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一人決策小組

22149分

樓主

一人決策小組

個人積分：22149分

文章編號：65455194

作業員都是人力派遣---流動率非常高?而且週領!!!

各大廠都採用人力派遣,派遣就算不好也沒辦法是嗎?

感覺好像免洗筷--常常再徵人,是為什麼大家都做不下去呢?

2017-08-18 15:33 #1

文章關鍵字

作業員人力派遣流動率

abollar

960分

2樓

個人積分：960分

文章編號：65455434

你如果疑惑，可以自己去做做看

派遣員工基本上是孤兒，要派公司說又不是我們公司員工，派遣公司說又不是在我們這邊工作

兩邊都把你推來推去，很沒尊嚴的工作

21分

3樓

個人積分：21分

文章編號：65455528

1. 派遣公司是私人企業，爛的派遣很多，也是有正常經營的。
2. 不只工廠，大部分基層職位流動率都非常高。
3. 製造業多屬8小時配合加班，133的加班費是178元/222元，有可能我的時薪基數上調讓加班費暴增嗎？
所以每一家算起來都差不多，去哪都有工作流動性自然大了。

一人決策小組 wrote:
各大廠都採用人力派...(恕刪)

movies

671分

4樓

個人積分：671分

文章編號：65455547

一人決策小組 wrote:
各大廠都採用人力派...(恕刪)

派遣不是正式員工，跟派遣公司也算是合約的人員
所以派遣人員就像，免洗筷來來去去混個資歷就走了的

21分

5樓

個人積分：21分

文章編號：65455585

最好是啦，所有勞工都適用勞基法，派遣工就是派遣公司的人，在我們工廠有問題全部叫派遣公司處理，

派遣公司敢不處理就可以不用跟我們合作了。

且依照職業安全衛生法，工廠有人受傷即便不是工廠僱員還不是工廠要負一部分責任？

abollar wrote:
你如果疑惑，可以自...(恕刪)

11007分

6樓

個人積分：11007分

文章編號：65455599

一人決策小組 wrote:
各大廠都採用人力派遣,派遣就算不好也沒辦法是嗎?
感覺好像免洗筷--常常再徵人,是為什麼大家都做不下去呢?

想賺錢的

都是哪加班多加班費多

就往哪跑

標準的人肉市場

8627分

7樓

個人積分：8627分

文章編號：65455656

加工製造業流動率本來就很高
大部分的人都是去存錢的
一陣子就會跳槽了
因為該履歷在業界沒有作用
很少有人會願意待永久
人人都害怕中年失業
工廠小團體多內部鬥爭也很兇
鮮少聽到團結二字

1165分

8樓

個人積分：1165分

文章編號：65459620

一人決策小組 wrote:
各大廠都採用人力派...(恕刪)

你都知道免洗筷了，有些工作很吃力傷身體也許臟器也許關節，勞力派遣工作拉長工時每天12小時身體能撐幾年。

12075分

9樓

個人積分：12075分

文章編號：65459801

年輕人短時內需要工作，或是需要短期工作都不錯用

幾乎是馬上上工，想離職就離職

幹過大廠派遣，裡面派遣年輕女生多到乍舌而且流動率快，搭訕搭不完

2169分

10樓

個人積分：2169分

文章編號：65460298

abollar wrote:
派遣員工基本上是孤兒，要派公司說又不是我們公司員工，派遣公司說又不是在我們這邊工作
兩邊都把你推來推去，很沒尊嚴的工作

正解

經理請雞排決不會把派遣算進去，因為非公司人員

垃圾桶被丟了一大雞排骨，就會就叫派遣去掃

[ 你你你，看到公司髒主動清潔啊 ]

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