nan9691 wrote:
台灣中小企一堆...一視同仁的搞下去那些中小企就先掛一堆.以後只留前1000 & 2000大的企業讓新鮮人去搶...
說真的台灣小公司太多了，搞得到處都是老闆，有些連基本勞基法標準都給不出來，沒本事就把公司收收。
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實際上每個大小老闆都喜歡現在的M型社會型態，而且更想要拉大貧富差距，要製造出金字塔效應，只准極少數人居頂，這樣奴化大眾國民，才會有拼了命想賺錢的奴工源源不絕而來
其實老闆都怕底層員工太容易賺到錢或生活富足，所以寧可自己口袋年收幾千萬，年年買車買房生活極盡奢華，也不願意多給員工每人每月多加個1-2萬
其實企業主對員工好一些，讓員工能多一些收入，若願意這麼做老闆本身根本不會因此而吃虧，但是都自私的認為把錢分給員工，還不如留給子女敗家，反正員工又非親非故
大部分老闆都認為不可以也不應該讓員工真正賺到錢，員工就是應該要為了買1台國產車而揹5-6年車貸，員工就是應該為了那間不到1千萬的房子而揹一輩子的房貸，甚至債留子孫...卻認為自己苛刻員工來滿足年收千萬或上億的心態與行為是合情合理的也是天經地義的
試想當公司內每一位員工都可生活無虞，並且輕易購入1A2B當交通車上下班，老闆都認為萬一如此那我與員工的身分區隔何在?萬一我的員工有錢之後不甩我怎辦?
所以那些企業主當然嘛動不動就拿出走來威脅政府
當然是對政府施壓：你可以開會可以修法，但不可以落實執行，因為你們這些人出來競選都得靠我們出錢!!我們不只是員工的老闆，更是你們這些政客的老闆
所以最好就彼此互利互惠，不然我就撕破臉把事情鬧大讓你落選，反正還有下一位在排隊...
天阿...這就是台灣的政治場阿......
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