去年面試場景
某2位已經由公司主管初步面試過了
那一天來的時候
我:請坐
甲:恩~~~~
我:看了你的履歷想請問幾個問題?
甲:恩~~~~~~
我:你說你會.....(專業問題...略)你對公司有何期望?
甲:.......(說了很多)
我:依你所述你要求1個月2萬8的薪水,符合你的期待嗎?
甲:我的能力應該可以。
下一位
我:請坐
乙:恩~~謝謝
我:看了你的履歷想請問幾個問題?
乙:請問,我會盡我所能答覆你。
我:你說你會.....(專業問題..略)你對公司有何期望?
乙:.......(說了很多)
我:依你所述你要求1個月2萬5的薪水,符合你的期待嗎?
甲:我因為剛畢業,對職場方面比較不熟悉,所以認為應該符合。
以上
甲、乙我都讓他過關
甲薪水2萬8、乙薪水2萬5
1個月試用期
時間過後
甲薪水2萬8、乙薪水3萬
甲做半年跑了,乙做了第二年了提升到3萬3
我想說
要求職的年輕人,希望有骨氣一點,能力有到不需委曲求全
沒能力的在怎麼吹噓,久了之後就會看出來有沒有料
還有
虛心學習,在職場很重要
人在做天在看,不要看低跟高估自己
我的第一份正職工作,是在民國88年時,因為覺得大學無用所以考完聯考後就直接去7-11工作了,當時的月薪17000,那時候我只是想既然就決定要工作了,所以就要認真,做到後來老闆問我有沒有意思當店長,月薪是30000多,可是我當時覺得在學校唸書真的遠比工作快樂太多了,所以做了半年多就把重考班的錢存夠(因為我家蠻窮的,沒有辦法拿出補習費,只好自己存,然後還有一部份的錢是給家裡繳貸款)
然後大二的時候我去連鎖國中補習班工作,一個小時100元的導師兼輔導老師,4個多月後,我變成可以在台上幫學生講解考卷,然後再4個多月當上了講師,然後有一間中型的高中補習班老板注意到我,問我要不要過去輔導高中生,因為我比較喜歡敎高中,就答應了,半年多之後我當上了國中基測衝刺班的講師,然後高中講師
然後我去當兵了,一年的時間把我大學3年多經營的工作全部歸零

也很慶幸我當初沒有因為鐘點很少或是不安定選擇了到學校去(我每個月要繳的貸款,學校老師的薪水不太夠

我的同學也是,只有元智大學畢業,然後畢業後到一般的公司上班,大概5年多的時間月薪水都只有不到3萬,直到後來鴻海開缺了,憑著經歷,進了鴻海,現在在大陸廠區當主管
22K也許是個很辛苦的起點,但是至少是個可以努力的起點,沒有開始的努力去累積實力,到底要怎麼在後來承接即將降臨的機會
對我而言,工作就像在打RPG,本來一開始就是會很弱也很辛苦也很窮(打一隻怪只掉50P),但是當到後面時力足以打很強大的怪的時候,經驗值和錢不就瘋狂的上升了嗎????