nobunaga90 wrote:新加坡公務員的薪水可是大於台灣公務員薪水+退休金(恕刪) 但是新加坡的制度跟台灣差異性很大 而且這是強制性的新加坡政有中央公積金(CPF)」確定提撥制個人退休金帳戶,協助新加坡民眾儲蓄退休金。除了少數低所得與自營業者,幾乎所有新加坡民眾皆需強制提撥。新加坡的勞工與雇主每月需分別提撥20% 與16%的薪資,所提撥的金額分別歸入3個帳戶:一般帳戶:可用來購買房屋、經政府核准之資產或是保單。特別帳戶:僅能作為退休金,或是投資退休相關之金融商品。醫療儲蓄帳戶:僅能用於支付醫療費用或醫療保險費用。
台北阿壯壯 wrote:難道都是公務員害的嗎?成天在鬥爭,吵一些兩岸的假議題,政策隨著政黨反反覆覆,這些才是導致底層勞工差距這麼大的原因要改是一定的,只是國家爛成這樣,公務員只是在幫無能的政府背這個黑鍋 背黑鍋的又不是只有公務員,小英政府不顧選票,硬要做年金改革現在被那些[老軍公教]罵,他們不也一樣在背黑鍋嗎?而無能的政府指的是誰?不就是設計出有問題的年金制度又不敢做年金改革的國民黨政府嗎?軍公教要拿出受害者的姿態我不反對但認真講大家都是受害者,苦不是只有苦軍公教
很多改革都是亂改。有些"幸運"的高年資軍公教退休人員,因為剛好跨過18%新制和舊制轉換期,所以18%總金額領得過多,這可以設天花板把他擋掉,但今天的改革方向卻是把地板設在25000 or 32160,你想想,這些年紀大的退休公務員,貢獻國家一輩子,結果月領不超過25000 or 32160(外籍勞工搞不好領的都比這多),才能保有18%的政府承諾補貼,這要讓這些清苦的軍公教退休日子怎麼過?==========================================18%優存利息 第7年歸零陳建仁表示,十八%優存利息預計在六年內歸零,第一年降至九%、第三年六%、第五年三%、第七年歸零。公教所得替代率將設定在本俸兩倍的六十%,約為實質薪資的七十.八%;超過的部分,會先調降至七十五%,再逐年調降一%,直到六十%。但為保障待遇偏低的退休人員,若月領總金額低於二萬五千元或三萬二一六○元者,則維持或調至該標準,不再調降。
台北阿壯壯 wrote:公務員的窄門每年約5%好了,憑什麼要這些5%的菁英去跟基層勞工同甘共苦,那當年考試是考爽的嗎?...(恕刪) 那麼請這些精英帶領我們達到平均國民所得達6萬美元,就不跟你計較那18%