Laid wrote:
我的意思是，工作當然錢很重要，工作上該負的責任我願意承擔，但工作除了賺錢外還要有成就感，對工作的不滿來自於主管與上面高層的態度，冷潮熱諷的方式及無效率的處理，上頭決定讓他來帶這個部門，我會尊重，畢竟我沒有那個能力帶人，只是既然他要帶部門，除了滿足上面的要求，管理下屬也是他的職責，工作上我比他了解，同事間的職能在那裡我很清楚，所以私下給他建議，但他沒有理會，我以為他自己有更好的想法，他要求給他時間，只是這些年來沒看到他用行動改善大家的工作。
我工作已經10多年了，對於前一次轉職的記憶已經很陌生，還是面臨中年轉職，同業中確實是有不少機會，但有很多因素沒辦法成行，最後才選擇透過104，或許該委託獵人頭公司會比較有效率，很抱歉無法把細節講得太清楚，只能讓大家從字面上去了解目前狀況，若您認為我是上網討暖也沒辦法。
只能說，我很難從你的留言看出你已經工作十年以上，
看起來反而像是剛畢業，還搞不太清楚職場環境的菜鳥。
在公開的論壇指責同事～指責主管～開性別玩笑～抱怨薪水～
單向的比較工作內容～給主管下指導棋
十幾年也快四十了吧～
孔子說四十而不惑，怎麼你四十看起來是滿臉疑惑和不滿～
你該脆把公司名字也公開好了～
老兄～你的問題真的很大～
如果我是你老闆～你大概明天就不用上班了～
