領最多的是舊制公務員,是真的不用繳,用退休後未來的預算支付,這些人都說退休金是遲發的薪水,因為當年薪水太低,都拿竹科分紅配股新貴來比,當然太低.不管那一年,薪水都高於勞工平均薪資.不管勞工還是新制的軍公教,雇主交的還是月薪扣繳,其實都一樣是算在人事成本內,誰占幾%其實都一樣,羊毛出在羊身上,勞工對雇主的產值低於支付的薪資,就準備回家吃自己.私人企業不是做公益,每一個人力需求都是計算過的,可不像公務預算,缺錢加稅開罰單舉債.按理很多公務電子化之後,公部門應該適當的裁員,除了國軍一直有在做精簡人員編制的動作,公務部門越來越肥越大,新的部門成立了,舊的部門也不會裁編,從中央到地方,還有很多升格的部門,什麼都要學美國,公務裁員這檔事又學不來了,應考試服公職,又不得裁員,才是最大的問題.
a1899b wrote:很簡單呀,樓主不想...(恕刪) 我覺得摟住的意思是鼓勵勞工 想要多領退休金的話就要自己多負擔一些其實還滿合理的啊他沒說不幫忙負擔6%只是有一個 年青勞工可能會碰上的問題勞退金是否會倒閉?如果它在15年後倒閉了頂多我沒得領勞退金但是如果我每個月多儲存6%倒閉了那就很無言了
eclose wrote:不只台積電啦,我一...(恕刪) 會在那邊叫的應該只有沒什麼本事賺錢的小屁孩吧大學時代拼命玩、翹課工作時沒有什麼目標,隨便找個工作做領個22K然後羨慕別人領高薪,怨恨世界的不公平,懷疑主計處的平均薪資統計資料軍公教你挑一個嘛~~ 說說看你想做哪一個?還是想當醫生或機師?薪水都22K的好幾倍唷!!!沒本事只會搞批鬥,是這些人的悲哀更不要老是提一種極度好笑的詭辯:『要拿我納稅的錢給這些公務員,我才不要!?』『憑什麼政府在我出生前就決定的事情要我承擔!?』拜託,多念一點書好嘛~退一萬步,即便國家是一個公司,納的稅是一種投資你以為你繳了很多稅?你以為你繳了比那些坐在寒風下的老頭子多?你以為你真的有那樣大的話語權?更不要提你從出生到尚未工作以前,所使用的每一個公共建設都是這些老頭子繳的納稅錢蓋的呢!!!充實自己,多賺點錢比較實在啦10年前我朋友第一次進入公職是28K,我那時候就已經是40KNow!!?他已經40K多,但哥也已經100K沒錢是自己沒本事,不要怪東怪西的資本主義下的哪個國家的勞工沒有被企業剝削?但在被剝削下,還有如此大的薪資差異,就不能全怪是剝削所造成的某個程度請思考自己的競爭力是不是已經處於『完全競爭市場』中了(喔~哥雖然是理工科,但最近還去修了一些商學的經濟與計量)回到正題,拜託讓那些老人家好好回家,安享晚年吧!年金之所以破產,原因和18%根本沒什麼關係好嘛
看大家吵成這樣正是這批政治人物要的也就是時代鬥爭,階級鬥爭。你唸書的時候不好好唸每天爽歪歪過生活不管你國中還是高中還是大學畢業沒有實力當然低薪你去看看人家公以及教的進路成本看看人家奮鬥多少年才換得一分穩定的工作,但並不高薪喔跟他們一樣努力的從事其他行業的何止這些收入但為什麼要讓這些公教血淋淋的讓那些22k及旁邊冷血旁觀的人出來批鬥這就叫鬥爭。但是其實扣下來的錢到不了你的口袋的,你只是爽看他們被砍但是國家真的會破產嗎?這政黨每次拿希臘來類比你是知道希臘的環境跟我們的環境嗎?希臘有台灣那麼多的電子公司,科技公司,網路公司嗎?這政黨不斷的危言聳聽講得好像國家風雨飄搖快掛了這跟宗教詐騙女子同修有何不同偏偏就這麼多