恐龍主管跟我說，勞基法只是做參考...

而我一眼卻看不完

44分

131樓

而我一眼卻看不完

個人積分：44分

文章編號：59445867

反正不幹了就去檢舉呀！
沒有備置出缺勤紀錄也不過罰九萬而已
加班費你是要如何舉證？
不痛不癢，而且還是抓到了才算

台灣官商勾結太嚴重
立法機關對雇主超NICE的
勞動檢查也是隨便作作
勞動階級只能說被壓榨的太兇

擎天神

22分

132樓

擎天神

個人積分：22分

文章編號：59445873

Jackieup wrote:
台灣的勞基法本來就是國際笑話。
政府勞動部總是站在資方，一點制衡能力都沒有。
台灣最缺的，就是要有全國性獨立於財團老闆之外的工會，每年小勞工繳個小錢，養個站在勞方的專業工會，才是正解。

我要反駁你一下，台灣哪有勞動部? 只有"經濟部勞動局"好不好

巧克力終結者

2338分

133樓

巧克力終結者

個人積分：2338分

文章編號：59446022

手機裝個通話錄音而且要測試確實可以用的APP
打過去說你反悔了想要撤掉自願離職證明
想辦法套出是他逼你走人就對了
拿錄音去檢舉

喔，你說得對。

mdqwe

298分

134樓

mdqwe

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文章編號：59446131

小嘟嘟上街去 wrote:
小弟營造業工程人員...(恕刪)

記得保留證據.保護自己

M@gic

184分

135樓

M@gic

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文章編號：59446167

kai520 wrote:
就現實來說他沒說錯。

勞基法只是做參考...

政府只會保障公務員的權益，勞工自己看著辦。

根本胡說八道.

你要不要去看一下,台北市,新北市,台中市,這三個地方政府,現在是怎麼剝削底下的公務人員.

很多單位的公務員是完全沒有加班費可以領的.

我有個同事就是受不了在台中市政府某單位每天加班到晚上9點10點,還沒加班費,於是又請調回台北市政府.

至於,經費比較充裕的單位,也可能限制你一個月只能報20小時的加班費.

但實際上,當月加班時數可能遠遠超過20小時以上,甚至破100小時的,也大有人在.

而這些公務員的帳面上卻只有20小時的加班時數,其他的完全奉獻給國家了.

現在公務員被政府剝削的程度,並不亞於台灣慣老闆剝削勞工的程度.