慣老闆不倒,台灣不會好!

然後換版主出來當老闆?
真的是沒眼瞧你們這些人。有本事你出來創業啊
事實上台灣大部分的中小企業,都是很守法的! 那種無良企業,事實上很自然地就會被淘汰,因為反正也請不起好員工,自然公司競爭力也就變差,一旦變差就無法生存。

員工也是一樣,大部分的勞工都是不錯的,但是能力不好的員工就只能蹲坐在某些職位或是某些準備要被淘汰的公司,沒法子好的公司也進不去! 同樣的 勞工也是一但自己沒有競爭力,相對的要找到好的公司就困難了。

只是讓大家很不能理解,如果這間公司那樣爛,就不要在這上班啊,讓他倒啊~能力是我的,有能力的哪裡不能工作?
除非自己根本能力不足!


01的很多朋友們,如果你覺得自己的權益受損,或是公司有違反法令,或是能力與薪資不符! 大家都是成年人了,選擇很多。

1.有能力的,換間公司,你夠有能力獵人頭公司還會來找你呢,根本不用怕老闆開除資遣優退,一堆人搶著要你!
2.如果公司有違反法令,可以去勞工局申訴啊。
3.最差的方式就是,此處不留爺,自有留爺處。
-------------------------------------------------以上是正面的
負面的是

1.反正我也只能待在這,別地方也無法收留我~~在這至少還有工資領~~(那老闆是好人還是壞人?竟然肯收留冗員)
2.反正我就繼續抱怨,總有一天,天會幫我的! 不錯~ 神愛世人
3.上01去罵一罵! 吐吐怨氣~就算政策改的再好,跟國外一樣~~ 因為能力不足也無法換工作!


請各位想想~~自己就是自己的老闆,不開心可以開除現在的老闆,但先決條件是,你能力如何!
如果自己沒那能力,那肯收留你的就是好老闆~畢竟他還給你一口飯吃,如果沒有了這位肯收留你的,請問自己還剩下什麼?






這是蝦咪東東,有慣老闆,難不成沒慣員工嗎?
這是蝦咪東東,有慣老闆,難不成沒慣員工嗎?
慣老闆倒光了,很可能台灣就沒了

因為很多台灣人心中都住個一個慣老闆,看看它們怎麼看軍公教的

打倒一批慣老闆,又有新的慣老闆補上來,一直打,台灣就沒啦
怎麼會有這麼蠢的發文,

還這麼多人叫好,

真是驗證了台灣是全球無知第三名。

樓主你知道中小企業佔台灣所有公司幾%嗎?

先去查一下資料再來講吧,

看你勒勒長寫一篇這麼蠢的文,我也是醉了!!!

eclose wrote:
怎麼會有這麼蠢的發文,
還這麼多人叫好,
真是驗證了台灣是全球無知第三名。
樓主你知道中小企業佔台灣所有公司幾%嗎?
先去查一下資料再來講吧,
看你勒勒長寫一篇這麼蠢的文,我也是醉了!!!

中小企業多與慣老闆議題是兩回事
企業規模小不表示經營無效率
企業規模大也不一定是有效率經營

cyberhunter wrote:
只要禁止引進任何外...(恕刪)


把台灣工作還給台灣人,像川普一樣,把美國工作機會還給美國,我同意
chiayuan.wu2838 wrote:
把台灣工作還給台灣人,像川普一樣,把美國工作機會還給美國,我同意


所以台灣滿街大學生願意進工地當工人?
還是到別人家顧老人?
人生一場空 wrote:
現實知道一位工廠師傅...一個月做26天
同一間喔!!! 做了20幾年!!!
沒特休的公司
日新不到1千3...就覺得誇張
重點!!!! 他技術都會 要休假放鬆 老闆都不肯
多少能力領多少薪水? 這句有很多問號!!?
"另外不用說能力那麼強怎麼不換公司?"
年紀大了只求安穩了...(恕刪)


所以?
是老闆的問題?

你買到物超所值的東西會補差額給店家嗎?
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