改革需從廢除高普考做起

dexdey

2分

141樓

dexdey

個人積分：2分

文章編號：46783550

公家機關比照民間企業也不錯啊

公家機關可以改成論件計酬方式

民眾到公家機關辦事一律付費領號碼牌

公務員服務的人越多績效越好、錢領得越多

績效低於某個門檻的就記個點，累積三點就不續聘

chihung1105

2096分

142樓

chihung1105

個人積分：2096分

文章編號：46784294

dexdey wrote:
公家機關比照民間企業也不錯啊

公家機關可以改成論件計酬方式

民眾到公家機關辦事一律付費領號碼牌

公務員服務的人越多績效越好、錢領得越多

績效低於某個門檻的就記個點，累積三點就不續聘...(恕刪)

這樣案件較少的地區就找不到人辦理，因為業績太少，請不到人，以後要辦什麼都要跑大都市或較遠的地方辦。

envision88

0分

143樓

envision88

個人積分：0分

文章編號：46786403

chihung1105 wrote:
這樣案件較少...(恕刪)

當然是因地而異啊!
以前我們公司就是這樣
第一線的服務人員是不分工作量的
所以有些同事就會擺爛
反正做再多也是領那些錢
但是他沒想過
他做的少就表示別人要多做
後來大家翻臉了
公司就改成看數量給薪水
結果大家都搶著服務

湘豪

48分

144樓

湘豪

個人積分：48分

文章編號：46789029

看看我們的聯考制度
取消窄門後

素質有提高嗎?

真的該吃藥了

睿鞅

38分

145樓

睿鞅

個人積分：38分

文章編號：46795928

公務員內部汰舊換新一點想法
雖然也不怎麼樣~~就當笑話

像部隊升遷擠牙膏一樣
每一個層級都有年限
年限到升不上去只能逼退
正副首長以外的各層長官
只能由基層升遷產生~~不能空降、越級
所以考試只剩初考一個門
升遷不再自己單位辦內部升遷考
要出來考考選部出的普考、高考
所以普考、高考、高考二級、高考一級照常
只是一般人不能考+不是每年都有
缺額由上面看有幾個坑決定
證照類、資格類除外

上級一個蘿蔔一個坑
要是上級全部都未達年限
下級全部都到齊了
下級整批逼退
逼退了想再進來就再去考國家考試

退休不再以65歲當年限
只剩下報考的資格年限

我只會RV

18分

146樓

我只會RV

個人積分：18分

文章編號：46800281

說實在的，追根究底問題根本就出在台灣人本身

一昧的檢討公務員，可有想過真正的頭是"民選的官"跟"被勞工和政府寵壞的財團"阿

選出一堆爛官，卻怪下面受支配的基層

不想想能改變政策和法條的是哪些人 (包括修改或制定公務員退場機制)

民選的爛官又喜歡指派喜歡沙發政策的人當"不食人間煙火"的官專出一些沒配套的政策

財團和政府掛勾壓榨勞工，卻怪公務員薪水高

不想想依現在的物價水平，公務員的薪資也是剛好過維持一般生活水準及養家活口的生活而已

一家三口就好，高考科員大約48K，連在中南部都不一定買的起房子還不是跟一般勞工一樣背貸款背到老

PS.廢除考試，是要讓公務員也開始像國營企業一樣變成靠關係居多嗎?

jd20112

5分

147樓

jd20112

個人積分：5分

文章編號：46801061

我只會RV wrote:
高考科員大約48K(恕刪)

補充說明一下,高考6本一沒那麼高,且還要扣公保,健保,退撫金

另外公務員也不是只有高考,還有初等跟普考等等,版上許多發文不乏公務員動輒月收高於民間等語云云...實乃混淆視聽,誤導大眾!

中和小黃

307分

148樓

中和小黃

個人積分：307分

文章編號：46801391

HappyDavid wrote:
這個社會沒錢養那麼多公務員, 就只好裁員了.

重點只有一個, 就是裁掉一個公務員該付他多少錢請他走路,

裁一個
約聘兩個
繞過考試還可以任用自己人

讚~

改革需從廢除高普考做起

小惡魔新聞台

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