台灣的軟體工程師真的非常非常好用


HanHanBaby wrote:
整體薪資太低是事實
陸商開價對台灣工程師太有吸引力
對未婚、敢衝的年輕人是大好機會之一
不過要長期在大陸生活、或常出差熬夜
需要新鮮的肝。
年紀太大、有小孩者不太適合。..(恕刪)


年長者求的是穩定,一年70-80萬以上,不要太常加班就滿足了

先前看到快取寶徵軟體工程師,一個月八萬以上,還蠻心動的,結果看完這職缺不到兩年公司就收了




Aznsilvrboy wrote:
是嗎? 那Google, Facebook幹嘛在美國付年薪十幾二十萬美金請美國的軟體工程師? 統統裁掉用台灣的就好啦. 台灣世界一流的軟體屈指可數 (到底有沒有?). 要說台灣的軟體工程師非常好用恐怕欠說服力.


+1

台灣的軟體公司根本起不來.

還強咧?!

真的強, 早就一堆產品了.

hello

ckweng61 wrote:
我也是軟體工程師一員, 寫程式20幾年了, 程式工具不是重點, 重點是如何把不懂程式的客戶的隨便講講的天馬行空的話轉成可運作的系統, 這就叫專業, 拿我當例子, 我只是一個天橋底下說書等級的小小工程師, 居然寫了好多天差地遠的程式(你入出境的證照查驗->我們寫的, 你家瓦斯用幾度繳費如何做->我們寫的, 你個人資金執行票債券交易->我們寫的, 你走高速公路路況資訊查詢->我們寫的, ...)寫過的專案不下 30 個, 重點是...重點是...重點是...我薪資是很可笑的等級, 這就是國內軟體薪資整體普遍偏低的最佳實證, 大環境造成的.


你的問題在於 市場太小,

所以雖然可以寫很多不同用途的程式, 但這些程式都很客製化,

而且每個程式都是一次性賣了就沒其他客戶了.

所以公司的獲利不高, 分下來的薪水自然也不高.



hello

macacafly wrote:
你的問題在於 市場太小,

所以雖然可以寫很多不同用途的程式, 但這些程式都很客製化,

而且每個程式都是一次性賣了就沒其他客戶了.

所以公司的獲利不高, 分下來的薪水自然也不高. ..(恕刪)


沒錯,所以電子產品上的韌體開發者收入較高,因為產品賣到全球,利潤較好
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