台灣的軟體工程師真的非常非常好用

台灣的軟體工程師真的非常非常好用


我朋友在廣州開個公司

做金融的App

最近跟我說他要把設計部門遷回台灣

我問說為什麼?

他說 中國軟體工程師工資現在起薪至少1.8w 人民幣

算一算也差不多9w台幣了

錢是小事 重點是厲害的中國工程師 只要他不爽 就跳槽


台灣工程師的優點

1.薪水低
2.奴性高
3.責任制
4.會加班
5.能力強

光這5點


光這5點

就打趴全世界的工程師



最近看到好多國外公司都有在台灣成立設計部門的消息

真的是太棒了

最近一年多感覺軟體工程師很搶手,公司徵人也都要大半年以上才找得到人~
主管前一陣子還在感嘆,人都跑去那了~~

Mareeba wrote:
最近一年多感覺軟體工...(恕刪)


很多都跑去中國做了

臺灣薪水真的太低了....
整體薪資太低是事實
陸商開價對台灣工程師太有吸引力
對未婚、敢衝的年輕人是大好機會之一
不過要長期在大陸生活、或常出差熬夜
需要新鮮的肝。
年紀太大、有小孩者不太適合。

老牧大人 wrote:
台灣的軟體工程師真...(恕刪)


對岸走的是美式管理,敢開價.
之前挖腳是用你在台灣台幣的數字用人民幣給你
在台灣年薪百萬台幣,去大陸年薪百萬人民幣
相對的要求也高,看自己有沒有那個本事
是嗎? 那Google, Facebook幹嘛在美國付年薪十幾二十萬美金請美國的軟體工程師? 統統裁掉用台灣的就好啦. 台灣世界一流的軟體屈指可數 (到底有沒有?). 要說台灣的軟體工程師非常好用恐怕欠說服力.
老牧大人 wrote:
台灣的軟體工程師真...(恕刪)


抗壓性低

問題互相推來推去
這是事實。
我在上海的公司,陸藉it人員,應屆畢業生起薪一般是5000元,但能力實在非常不怎樣。
3個月試用期滿就成了8000,一年後就要求1萬,通常3年工作經驗確實要12000~18000
但還有42%的5險1金啊。一個12000的it人員,公司實付是12000+12000x42%=17040元。
相當於85000台幣,但是能力???說實在的,就相當於台灣4萬元已工作5年it人員的水準。
年輕的it工作師,真的是要往大陸發展(coding,SE,SA,PM),大陸一直都極缺人(programmmer,java,php)。
重點是大陸it人員毫無忠誠度可言。
我以前同事現在大陸某手機廠年薪是台灣三倍

他說新人起薪11000RMB
看到這個、發現有一篇文是在說去上海工作給7000RMB的………還執意要去
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