TopYoung wrote:
豬肉漲價了<-...(恕刪)


請認命吧

台灣不像美國有反托拉斯法

各家可以聯合起來漲價

以後奶粉一罐20萬
TopYoung wrote:
因為台灣老闆連阿陸仔...(恕刪)



字字撮到重點...大部分台灣老闆都是這樣子低...能在他底下做事,真的是謝主隆恩,
你也不能怎樣..因為換工作時,HR的前家公司調查,不是你的實力,而是你讓老闆爽不爽 ,爽被用機會就高一點 .專業從來不是主要選項.

Fire 老闆? 多玩幾次你名聲就臭掉 ,以後很難在業界混..
老闆 Fire 員工? 主管機關僅是講講話,忽然想到才罰錢,以後老闆在業界一樣活得好好的.

mckoy wrote:
我是參考我日本同事的說法! 至於你說的魯蛇~~ 我想請問~如果台灣混的好~幹嘛混到大陸去呢?

請參閱我前面寫的~ 去到外國打拼的有兩種~一種是被挖腳過去~

一種是台灣混不下去!

還有一種是台灣職場不值得混下去
好公司比爛公司多的地方叫礦坑,努力挖就能挖到寶
爛公司比好公司多的地方叫垃圾坑,努力挖得到的還是一堆垃圾
大可不必 wrote: 字字撮到重點...大部分台灣老闆都

人家是靠專業,愈跳愈高薪,常常接到獵人頭公司的問候,没本事就說一聲,當靠爸一族也不可恥,懂得孝字怎麼寫就及格了!
sardine001 wrote:
没本事就說一聲,當靠爸一族也不可恥,


我的確沒啥本事,月薪才九萬(01年薪千萬的一堆,我算咖小),靠祖產真的比較穩,這點我不否認 .
1.台灣混不下去了~改去其他國家混!
2.台灣混的超好,去國外發展事業。

這两種情况都可能發生在個人或公司。在台灣混不下去,在國外反而鴻圖大展的也很多。
有些傳產因為產業變遷,結果子公司在國外上市,母公司反而縮編,甚至變成辦事處而已 。
台灣的現狀只是證明一件事,競爭力下滑,包括公司及個人。
有競爭力的公司當然出的起價錢請有競爭力的個人去擴展版圖;雞肋型的公司也只請的起雞肋型的員工,這樣的公司到處都是,每天都有公司倒閉也很正常。
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
大可不必 wrote: 我的確沒啥本事,月薪才九萬(01年薪

一個月才九萬就要跟老闆謝主隆恩,還真没本事!

sardine001 wrote:
就要跟老闆謝主隆恩,還真没本事!


是啊...我的絕招就是捧LP .要不要來學啊

mckoy wrote:
間單來說~我覺得分錢...(恕刪)


你是在開玩笑?公司如果沒有分紅制度
意思就是頂多超高層可以拿到
你當作每個人都能當個總經理協理以上的角色?
你是不是太天真?
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。

TopYoung wrote:
豬肉漲價了<-...(恕刪)


我覺得不用跟他廢話了...我看他可能家裡有後盾的...
光我們公司,就有分紅制度,只要有賺錢~老闆確實會發~
但是怪異的是,就只有高階主管以上有機會拿到特殊獎金
照他邏輯關念來說,能力強應該是都可以拿到阿?
我公司一堆主管能力都超強,為何人家也拿不到?
他真的是標準的資方
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
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