yaichintw wrote:一個國家的政府,如果連誠信都做不到我只能說:言而無信,就是畜生...(恕刪) 這些當年訂的條例連知會一聲都不用直接一紙行政命令就要從百姓口袋裡掏錢出來這叫誠信??這叫言而無信,就是畜生百姓是上輩子欠了公務員的??
看完了全文後之心得感想:1. 公務員要考進去的,都很優秀,因此政府應該每年把這些人才釋放出來到民間,活化人才。也許街友和遊民會爆增,或是再考進去又是一條活龍,也說不定。2. 換個總統、換血大官員,各器官處的癌細胞依然存在,沒處理到重點依然沒用。3. 公務員不應減薪,反而應該加薪,但垃圾冗員要先處理掉,並應有責任制,負責。貪官污吏一律送入大牢,取消退休金。最須工業自動化的就是公務機關。4.不要再自我矮化說台灣是亞洲四小龍,自我矮化,以臺商過去把大陸富起來的能力,台灣是亞洲第一的民主國家,今龍早已升天,你看日本還有不少先進國家還有皇帝呢,你硬要把自己作小,作醜,和那些獨裁小龍相比,這是農業時代勤奮建立起來的自卑情懷,也是薪資、外銷產品永遠低下只能靠匯率保護的致命詛咒。你認為自己是豬就是豬,你認為自己是小龍,那是落入古人自卑的桎梏。5.·.......太多了,不講,對自己沒好處的事,少講為妙。
htc J3333 wrote:隨你我只說一件事你...(恕刪) 講不過別人就一句"隨你"然後後面再補上一句你沒看到的還很多??這樣能顯得你比較聰明??還是眼界比人更廣??之前那句別用你的眼光看這個世界原封不動奉還謝謝指教從頭到尾我只跟你討論一件事"別拿公務人員的考績還跟私人產業比"那叫爛鳥比雞腿比都不用比公務人員那條例,根本是花瓶擺好看的小到公司.大到國家任何環境會塑造甚麼樣的人都是制度在作用的.絕對不是你的眼睛看到的那一部分假如公務體系會逼人戰戰兢兢那自然而然就會出現神經繃緊的公務員假如這體制只會製造出老人養老系統那這體系你看過去就大部分是老人其中穿插的幾個年輕人那是來插花的!!
台灣公務員的問題不在薪資 在於競爭力1.公務員雖然是考進去的 有法律保障 但也要有退場機制2.公務員只有加薪 沒有降薪這機制也有問題 景氣好時 公務員要求加薪 但景氣不好時 薪資還是不動如山 這樣顯不公平 不然景氣好時薪資部份可用獎金方式發放 景氣不好時 此筆獎金就取消 這也是一種方法因為公務員的加薪不只表面的薪水增加 還包括往後的退休金計算 公保計算等等還有 不要每次說到公務員要改革時就有人說 有種就去考啊 考不上就不要說嘴等等言論 因為若照此邏輯 我們也不能批評財團吸國家的資源以壯大自己 不然 自己不會去當財團啊 財團至少透過法律取得利益 至於看不到的 有辦法就去檢舉啊不是一樣的道理