一堆吃不到葡萄說葡萄酸...個人沒當過公務員,但知道怎樣勤奮賺錢...整天酸人工作輕鬆領高薪....自己看看私企老闆很多也工作輕鬆領高薪...很多也是戰戰兢兢賺不到錢..君大概也沒見過公務員領高薪但是忙到跟什麼一樣的(我周邊倒是看過不少)一個政黨執政後...光一年的總預算可以分配多少?!搞些無聊的議題讓百姓去吵就夠了....怎樣找活水,怎要找出路...是每個百姓該去想的..執政者該去想的...而不是搞個仇富仇特定對象的討論...無聊加撿角
guanching wrote:君大概也沒見過公務員領高薪但是忙到跟什麼一樣的(我周邊倒是看過不少)...(恕刪) 那是自找的..........真的!!從今天開始你可以奉勸他帶枕頭跟茶包去就好放心好了最多今年拿個"丙"不會有事的我再說的就是中華民國公務人員體制本身就會創造出這類人出來但你還不能拿他怎麼辦這就是制度僵化出現問題
旋風 wrote:我在私人企業上班我...(恕刪) 我弟在當警察他夜班時偷睡覺被檢舉、被抓到 經督察體系認為屬實也是會被記申誡 再重點影響考績而考績不良會影響各種福利 甚至免職不懂規定就不要說得好像公務員都沒事
其實 大家知道為什麼 我們政府會那麼爛嗎?最根本原因就是 沒有淘汰機制什麼叫鐵飯碗 為什麼會有這種東西適者生存 根本不存在政治環境裡面 就一堆垃圾 在那邊互相捧懶覺互相依慰而已 一個種族生物沒有經過淘汰機制下就是一直越來越爛而已 最終滅亡 試問 政府做的濫有淘汰掉嗎? 官員做的濫有淘汰嗎?只要沒有被民眾發現 能擋就黨 能遮掩就遮掩一切當作沒發生 這就是現在的政府完全不需要進步 請注意!不是沒有進步 而是"不需要"進步反正安安穩穩的度過就好 你做完換我做 我做完換你做反正都不會被淘汰 輪流做
archer1991 wrote:我弟在當警察他夜班...(恕刪) 對啊!!問題是開除的有幾個??我倒是常看到警察包娼包賭包山包海一個檢舉案,整個警局雞仔鴨仔全都掃光光進大牢的例子過沒幾年又生龍活虎復職了你是相信這些人都無辜嗎??上次哪個警察撞死人又滅證串供的例子,我們來探討一下這應該是全部免職因為不適任嘛!!對吧!!那你知道有幾人免職嗎??
我支持適度改革,但重點是怎麼改?公保跟勞保繳交的保費是不同的費率是不同的!若要改,那先前繳的怎麼算。其實台灣最大的問題是薪資沒有成長,如果勞工薪資也成長一倍,相信多數人就不會那麼在意了。台灣這幾年來藍綠內鬥,結果是什麼都不是。看看臨近國家20年來的薪資成長情形,軍公教只是相對合理。是勞工的薪資成長不合理為何韓國產業升級,已經不把台灣當對手了,台灣還停留在cost-down的成本競爭循環。執政者不思考如何提升台灣產業及國民所得,反而致力於挑起階層鬥爭。到底是誰該檢討?再強調一次,我支持適度改革,但試圖從這個議題中獲取利益者,也該適可而止,把經濟大餅作大,提高國民所得,才是解決問題的根本之道。