【來投票】身為勞工/老闆,你支不支持「高溫假」呢?


愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達到...(恕刪)


高溫假~ 建議給在室外工作的勞工適用,我坐在辦公室的,冷氣沒壞就都可以上班。停車還停在地下室!!
根本曬不到太陽啊!~
HI I am Gary!~ http://mussod.pixnet.net/blog

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達...(恕刪)


在外工作真的很辛苦!

尤其外在溫度高於體內溫度時就有熱傷害之可能
身為一個勞工 我反對高溫假
會在高溫底下工作的有兩種狀況
1. 在戶外工作 無遮蔽物
2. 在高溫室內工作 機台溫度需求不能降溫
戶外工作幾乎都是日薪工吧 不做事家人要吃甚麼?
應該立法去改善戶外工作的休息間隔 確保勞工得到充分飲水與休息
而不是去搞個奇怪的假 搞小確幸

室內顧機台的人員 除非不想吃這行飯了 不然都是高溫
給個高溫加給 或者危險加給還差不多
不過照資方的嘴臉 應該是從薪水裡面扣一千,再給你八百的加給
個人覺得問題不在高溫應不應該放假,最重要的還是「職場安全」,尤其是戶外勞動的勞工,忍受風吹日曬雨淋,他們是不是有得到公平、舒適的工作環境?例如:現在高溫環境,是不是有規範在戶外勞動的勞工應該每一小時或半小時讓勞工有個陰涼的地方休息10~15分鐘?有沒有提供足夠的補給品?例如:水、鹽巴、頭巾(毛巾)、運動長效型防曬乳、風扇....
Smart
我是不支持,但是遇到高溫僱主應該要降低工作時數,提高休息時間且休息時間算在工時內,需要提供可使工作場所環境降溫的方法跟設施,且需要發高溫環境加給
我支持有高溫假,但立法通過的機率應該不高 ~

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達...(恕刪)


以前的人可以現在的人卻不行? lol 難怪以前的薪水比較高!
贊成高溫假 只支持戶外工作勞工 真的很辛苦而且有流汗量爆多,
內勤不用高溫假!
確實戶外勞工應該放假,但支薪部分真的得研究研究
真的熱到不想出門
不過 公司如果會扣錢的話
我應該還是會看在錢的份上 出門工作
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