公司一切遵照勞基法還是請不到人，再這樣下去真的只好請外勞了...

跟屁毛毛蟲

5分

171樓

跟屁毛毛蟲

個人積分：5分

文章編號：39802310

utt669 wrote:
屏東這行情很正常了,...(恕刪)

北上工作打拼的遊子，月薪32K~35K
租個房子還有一些開銷其實加加減減

老實說好像跟在屏東領22K差不多 orz

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我朋友大學畢業在農科園區當作業員

周休二日或下班有空就去自己家的田裡幫忙種水果、種青菜

他說每月存入郵局的錢，比在台北上班領35K還多 orz

gigimmg

4209分

172樓

gigimmg

個人積分：4209分

文章編號：39802809

怎麼看工作內容好像超過一個人的工作量
現在的企業主要員工多功能做多工，薪水卻永遠是死的

19000不知道怎麼算的
很多小企業很會算
月薪有符合勞基法但是算法卻是津貼加一堆才剛好符合勞基法
全勤+.....等=最低薪資

這種薪水和工作內容要請現在的年輕人難
有沒有技術存在小弟是不知道
換作是小弟那麼低的薪資和如此的工作內容，小弟寧願去飲料店、超商等服務業操
同樣技術層面不高但薪資和貴公司絕對有過之而無不及
偶爾還可以把把妹

bloodfirmament

56分

173樓

bloodfirmament

個人積分：56分

文章編號：39803051

蓋了18樓只有我這隻老猴子覺得還可以OTZ

不過千萬不要說這種薪水不如去做7-11...
現在的7-11加盟店之血汗程度只怕比起作業員有過之而無不及

新三民主義:鄉民,公民,庶民

a0203763

50分

174樓

a0203763

個人積分：50分

文章編號：39803108

我看你們乾脆整廠搬到國外算了
台灣就是讓資方太爽
壓榨勞工習慣成自然,反正有政府在後面撐腰(外勞又要額度放寬了)
造成薪資水準大倒退,台灣的競爭力只剩廉價勞工

welsonilu

3249分

175樓

welsonilu

個人積分：3249分

文章編號：39803238

台灣上星期已經上榜了~ 亞洲薪資最廉價~ 企業最愛難怪還是很多企業工廠不選擇外移

天生白木命

68分

176樓

天生白木命

個人積分：68分

文章編號：39803604

Q比特 wrote:
職務類別：現場操作員...(恕刪)

基本資料
註冊日期: 2012-11-12 挖鼻孔

登入日期: 2012-11-12

gigimmg

4209分

177樓

gigimmg

個人積分：4209分

文章編號：39803631

錢賺得多薪水、獎金不必給的多
銷量、訂單稍微減少就取消獎金
訂單、銷量銳減放無薪或大裁員

不然就是丟給人力仲介
要的時候呼之而來不要的時候就如什麼一樣

台灣的生態早已變得如此

terry0842

10分

178樓

terry0842

個人積分：10分

文章編號：39803806

Vincent Chen4028 wrote:
小弟是宜蘭人我是為...(恕刪)

花蓮的物價也低不到哪
小弟是南部人目前在花蓮工作
花蓮的物價真的不低
南部的薪資北部的物價

Asuka MRE

229分

179樓

Asuka MRE

個人積分：229分

文章編號：39803809

Q比特 wrote:
職務類別：現場操作員...(恕刪)

如果可以升遷加薪！我願意挑戰..雖然薪水低！但時間固定..

mindoflove

1分

180樓

mindoflove

個人積分：1分

文章編號：39808732

這滿奇怪的

其中的福利制度是

健保、勞保、團保、勞退金提撥、三節禮金、年終獎金、員工定期聚餐、年度調薪(視表現而定)
全勤獎金1,500、餐費補貼1,500、車資補貼(依距離而定)、加班費遵照勞基法

其中健保,勞保,團保,勞退金提撥,加班費遵照勞基法這五項是雇主應盡的義務,不是福利

而你們把"遵照勞基法"當成"福利"

就業環境扭曲到這個程度

真的不知道該怎麼說才好

如果貴公司覺得在台灣缺工嚴重

也許你們可以轉向中國或東南亞發展,只是要先做

好隨時逃生的準備XDD

公司一切遵照勞基法還是請不到人，再這樣下去真的只好請外勞了...

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

公司一切遵照勞基法還是請不到人，再這樣下去真的只好請外勞了...

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