精通中、英、法、日四種語言在台灣找不到五萬元的工作

Molonlabe wrote:
至於在澳洲三大城領12萬台幣，那真的不算多...
一如在美國加州領12萬台幣，那真的只是勉強過活而已。

所以說，寫這種文章來訴苦，只是自曝其短。
只是讓人知道這對母女，對於自己的能力與大環境的需求，有相當程度的脫節。

至於用這種經歷來抗議台灣的政策，那就更不需要多加著墨了。，...(恕刪)

tracer1000 wrote:
臺灣你領3萬好了,幹五年能有6萬嗎?

加州就更別說了,一開始起薪四萬或五萬美金也很多,特別是拿外國簽證的,

但是等到身份穩了,或者變資深了,薪資三級跳也很常見


況且哪個國家起薪是"算多"的? 起薪哪邊都不算多,但重點是後面...

在臺灣你出社會進公司如果兩萬三萬,要漲到五萬,要多久? ...(恕刪)

tracer1000 wrote:
在臺灣你出社會進公司如果兩萬三萬,要漲到五萬,要多久? ...(恕刪)

Mainline Pocket wrote:

這説法是有問題的。薪資能跳的公司要有獲利上的成長才可以配合。外國不是每個工作都是如此。

按你的説法，這家的薪水就可否定你說的，還有其他家也是以這價錢公開招人的。

http://recruitment2013.whoscall.com/

TD4 wrote:
不用跟澳洲比，跟十多年前比就知道了，明顯就是資金跟產業大舉西進，空洞化的後果

tracer1000 wrote:
你要比工程師,在國外的價位應該漂亮更多

況且臺灣一般年輕人進社會,起薪不會是這樣,也不都是"工程師",好比這篇文的主角

通常起薪兩萬三萬是大宗,漲幅雖要看公司

但漲到當地平均值,並不算過份

人家平均值就是高,

臺灣薪資低,人力便宜,工時也是全球排名前面,倒不需要去美化它了

當然哪邊都有拿低薪或領高薪的特例,拿出來講沒太大意義,

臺灣人才很多,他們值更高的價錢,臺灣的GDP很多都進老闆的口袋了,根本沒反映在薪資上面 ...(恕刪)

Mainline Pocket wrote:
你這樣說，那我只好解...(恕刪)

perigil wrote:
看這篇文章的敘述情況...(恕刪)

tracer1000 wrote:
問題是薪資成長的幅度
就跟上海一樣,
起薪不一定高,但漲得一定比臺灣快

Mainline Pocket wrote:
又要物價低，又要薪水高。那是不可能的。