【來投票】身為勞工/老闆，你支不支持「高溫假」呢？

高級書僮

596分

171樓

高級書僮

個人積分：596分

文章編號：68731402

以前的人還可以飛簷走壁

那你怎麼不飛？

kun429 wrote:
以前的人可以現在的...(恕刪)

sam8707

24分

172樓

sam8707

個人積分：24分

文章編號：68731442

雖然出發點很好,但是實現機率好像很低

Steve0816

279分

173樓

Steve0816

個人積分：279分

文章編號：68731612

支持戶外工作的勞工可休，不過此類型很多算日薪的...

休了就沒錢阿！改給半薪不知資方感想？

或時間也調整，半薪，工時08-10，15-17避開最熱的時間，不過這樣配時間有無問題否？

balllinmouse

13259分

174樓

balllinmouse

個人積分：13259分

文章編號：68731786

我覺得這跟工作環境有關係~~

比如坐辦公室的! 如果工作環境是涼爽的冷氣圈!

那高溫假好像沒有特別的影響!

但是對於工作環境悶熱或者戶外直曬太陽的勞工來說!

這真的是一個很重要的議題!

做什麼都好，但要懂得快樂!

化學+海洋=?

24分

175樓

化學+海洋=?

個人積分：24分

文章編號：68731918

除非先訂好法律，不然不贊成
不過建議優良企業可以體恤員工提供好福利給在戶外高溫工作的勞工

按快門

200分

176樓

按快門

個人積分：200分

文章編號：68732244

贊成戶外工作者應該放
不然中暑隔天請假
反而工作效率差

蔡嘉宇

0分

177樓

蔡嘉宇

個人積分：0分

文章編號：68732281

即使無法有高溫假，但也應該有相關對於炎熱的應對措施
比如服裝限定的放寬
還有對於在外工作勞工給予分級、高溫津貼、作業安全準則的配套措施。

我是勞方

valta

220分

178樓

valta

個人積分：220分

文章編號：68732288

我認為啦，高溫津貼會是比較合適的解套方案
高溫假太難界定如何放了，超過38度?
那如果降溫回37度是否應該回來工作? 抑或是下午一點開始超過38度，那立馬放假?
那倒不如一天那的溫度若有超過38度，那補貼個1~200塊當作補充水分的錢比較好些。

fuanboy

82分

179樓

fuanboy

個人積分：82分

文章編號：68732321

支持啊但天災這部分應該是放無薪假比較適合

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達...(恕刪)

Petch

269分

180樓

Petch

個人積分：269分

文章編號：68732576

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達到...(恕刪)

可以調整工作時間吧，我在中東地區工作時，他們的工作時間是 AM 07:00 ~ 11:00 PM 16:00 ~ 20:00 中間最熱的時段休息四個小時。

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