【來投票】身為勞工/老闆，你支不支持「高溫假」呢？

愛曼達 · 2018-05-29T16:29:30+08:00

隨著五月台北氣溫達到攝氏38.2度高溫，相信大家都感受這樣的氣溫實在無法在室外久待，氣象局也決定從六月起將增加高溫預警提醒民眾注意高溫帶來的影響。而過去曾經備受討論的「高溫假」議題也再度被拿出來討論，在Mobile01論壇中有不少人跟小編一樣是勞工身份；但同樣也有不少老闆們在論壇內潛水。既然目前勞動部對於放不放高溫假仍持保留態度，那就來投票看看大眾想法，看看網友們覺得需不需要開出先例放高溫假呢？小編個人認為若是連續高溫的日子，對於戶外工作的勞工來說的確容易造成熱傷害，在暫時沒有高溫假的法源依據下，怎麼樣讓勞工能在身體健康無虞的狀況下工作是首先需要解決的當務之急。你認為該不該放「高溫假」呢？你認為溫度達到幾度該放「高溫假」呢？高溫假適用勞工族群為哪些？您本身是勞工還是資方？除了投票外也歡迎大家留言分享自己對「高溫假」議題的看法，只要在6/1(五) 18:00前留言，就送出隨身攜帶的環保玻璃飲水瓶（共兩名，不挑色），讓大家在炎炎夏日也能隨時補充水分維持健康！◆獲獎名單暨抽獎影片公佈：獲獎名單（站內ID）：y12040932000chad32抽獎實況影片：...

hsiaoyu068

476分

181樓

hsiaoyu068

個人積分：476分

文章編號：68732754

把七天假還回來

然後讓勞工可以自由選擇使用時間比較好

expert330

2538分

182樓

expert330

個人積分：2538分

文章編號：68732760

支持, 但目前政府還是對資方妥協, 應該是不可能實現!

話說贊成票數多也沒用,看看公共政策網路參與平臺就知道了,
到目前為止有任何項目是政府機關同意聯署達到門檻後去做修正的嗎?
騙騙大家說我很民主有這個管道,大家的聲音我聽到了,
結果說到底還是我想怎麼做就怎麼做,不願改變破壞既得利益者,一律維持慣例 ^++^

black79815

168分

183樓

black79815

個人積分：168分

文章編號：68732800

高溫假應該適用於戶外工作的勞工
甚至高溫假不應該以日為單位...

例如規範，特定時段、達特地溫度，禁止於無配套措施之無遮蔽戶外空間(或應納入通風不良之場所)進行勞動

高溫假不應該適用於通風良好且有遮蔽之勞動空間 (例如某部分之室內裝潢等等)
甚至山區是否有所謂高溫假?

花蓮平地38度，不代表山區也有38度
但是紫外線強度呢?

好多要考量.... 不要講講又隨便上路

Ericjan168

1020分

184樓

Ericjan168

個人積分：1020分

文章編號：68732809

高溫假支持! 公司不上班也可節省冷氣的消耗啊!

幽默銘

10分

185樓

幽默銘

個人積分：10分

文章編號：68733141

clowgpo wrote:
不支持,因為沒配套...(恕刪)

中午時段休息覺得可以

racingshop

759分

186樓

racingshop

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文章編號：68733327

高溫無薪假，這不是很公平嗎??
結果勞工又不爽??
那你來當老闆好嗎??
什麼東西呀........

echowu

5159分

187樓

echowu

個人積分：5159分

文章編號：68733378

我覺得高溫假比較適用戶外工作的勞工而且應該是設定時段而非全日
比方室外溫度達38度的幾點~幾點...

在戶外工作的朋友辛苦了

coffeesteakxboxone

12323分

188樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12323分

文章編號：68733441

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達到...(恕刪)

以藍領來說,建議強制(降低工時,及注意勞動&休息時間)!
六七月又要到了!

建議勞動部關心這類的事情
減少熱衰竭,熱中暑的情況發生!

減少降低不必要的醫療資源浪費及家庭代價!
(白領沒事,藍白領要自己判斷小心!長眼點~懂一些事!)

(新聞氣象局午間依據標準,拉出來使用!人事行政局就35,37度啦!)