請問從美回台找工作的問題

你的專長有獨特性嗎? 還是同背景的也一樣做得到?
如果你是老闆,兩個人都可以勝任的工作
你會花月薪10萬請一個人,還是4萬請一個人?
沒事來看看
Erickson wrote:
你的專長有獨特性嗎?...(恕刪)


一方面是你本身的專長是否有獨特性

另一方面也要看.台灣公司用不用得到你的專長

台美的IT公司.性質大不相同
即使是銷售部門.面對的客戶型態與問題也差很多

MilkyWay wrote:
除非是親情因素..否...(恕刪)


+1

台灣還想回來阿=0= 人家是想出去卻沒辦法哩

可以先用線上投履歷看看有好公司要用你嗎

YouTube FYLAQQ
有單就徵人
沒單就裁人



這是台灣公司
你要三思...

Hsin Huang wrote:
真的假的?九萬美元年薪只拿到四萬台幣?我是一個IT部門的經理,千萬不要嚇我...(恕刪)


不要被騙。九萬年薪在美國算是一般專業人士,回台灣加上通英文的優勢,絕對不只有四萬台幣。沒錯,若你做小公司的IT部門經理,薪水真的很低。但是識貨的公司絕對不會只把放在IT部門,一定會好好利用你的英文能力。薪水應該要比四萬高不少。

就同樣工作同樣職位來說,美國年薪數字差不多就直接換算成台幣月薪數字。從美國回台灣因為有英文優勢等,可以要求更多。1.5倍應該算很不錯了,1.7有點拼。但是就像前面人說的,要看你的專業及其他條件以及公司能如何利用你。真正薪水範圍差異會很大。

我的情況正好是1.7倍。但是主要是因為職位也跳了一級。若是同等級職位的話,大約只有1.3倍。

如果能有1.7-2倍,台灣薪水扣稅扣保險後的實拿薪水會直逼美國扣稅扣保險後的薪水。在台灣生活應該會很不錯。


看到大家的回話,那兩佰萬的工作是真的撿到了,
Ciris wrote:
換算台幣的話其實差不多等於美國年薪直接轉成台幣月薪(就是大概月薪九萬).
不過台灣的老闆似乎還是請不起...
(恕刪)


我也是從美國回台工作
回台當然是減薪
不過稅比美國少
還是要看實值購買力心比較不會痛~

回樓上會叫的野獸,
台灣會叫的野獸(教授)都是死豬價
要多賺些只能多接計畫玩產學~
也有大咖的可以扣稅二十幾萬的!
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
真的是賺到了
IT部門算是後勤部門,
我本來猜150w
但200w不是在外商就是在大公司吧

golugolu0421 wrote:
真的是賺到了IT部門...(恕刪)


底下管30-40的人,也算忙吧,多少是個專業吧,被網友們講的那麼不值錢,

Hsin Huang wrote:
底下管30-40的人...(恕刪)


喔..大家為你好..

怕你回來了,結果薪水現砍一半,責任制,無新假..

這些你受得了再考慮....


大的公司呢,老屁股該坐穩都坐穩了,既然也不是新鮮人,也沒辦法拿新鮮人的薪水..


就請你多衡量有沒有本事叫人讓位給你坐拉...


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