請問你的專業是??基本上我也很想知道你回來台灣會拿多少月薪??不知道有沒有5萬??我個人是猜3萬5~4萬之間!!(在不知道你專業之前)............................你們公司在台灣有沒有相關企業或者業務往來的企業??如果有建議請公司推薦會比較好一點!!有關係就靠關係沒關係就找關係但是用關係進入後就要靠自己!!Hsin Huang wrote:各位廣大的01網友,...(恕刪)
這還有轉換公式的喔要是一般行情跟你用不知道哪來的公式算出來的不一樣.那你是要糾正台灣這邊的公司嗎 ?如果有這樣的心態.你回來一定做不久的你應該先看看台灣這邊有沒有你適合的工作沒有的話.你怎麼算又有什麼用要是有的話.就先問問看一般行情.每一行都不一樣.沒有在套公式的啦.再看你要加減多少因為你沒在台灣工作過.台灣這邊的運作模式你都不懂老實說.如果老闆敢冒險請你.還肯用請台灣人的薪水請你.你就要很偷笑了在美國與在台灣.雖然都有IT公司可是一邊走製造.一邊走品牌與銷售.毛利差很多當然公司的聘僱水準也會差很多.工時也會差很多對IT產業了解的話.應該有心理準備
原公司或者其他公司要用13~15萬的月薪在台灣請一個人嗎?如果不是外派,薪資本來就會重新用當地的水準計算,這樣說好了,同樣資格的人在台灣分公司能拿多少錢?也就是除非是人家挖角,不然在台灣拿的薪資肯定是遠不如美國的薪資!
Hsin Huang wrote:各位廣大的01網友,...(恕刪) 換算台幣的話其實差不多等於美國年薪直接轉成台幣月薪(就是大概月薪九萬).不過台灣的老闆似乎還是請不起...要有心理準備剩9-(2~4)萬.回來是當奴隸的多啦
除非是親情因素..否則不建議回台發展!!如果可以把因素移到美國就近管理也是OK的!!在台灣...或許你可以拿你之前的工作經歷當籌碼!!但是...台灣老闆不可能一下子給你要求的薪水!!一定會低於你目前薪水...最好我看也要打8折或者在低!!你可以比較一下...美國VS台灣的工作文化再考慮