陳小川 wrote:
五人以下勞健保並沒有強制規定阿
小小店面不超過三個人的店面~有需要發年終嗎....
..(恕刪)
雖然法令規定五人以下可不辦勞保(健保要辦)，
但應徵者一聽沒勞保，根本就不想來了。
另外，年終好像是不成文的潛規則，
至少要發一個月吧！
現在都在喊薪資回到以前的水準，
但我記得以前初入社會時，
月薪12000元，
就是領12000元，
老闆沒有要另付勞健保+退休金，
現在的22k與以前的22k是不同的。
許多老同學以前也在做小生意(收的差不多了)，
聚會時都在嘆人難請，
新進員工若表現不良，
請他走要依法預告及發資遣費，
若員工不爽上班，
說不來就不來了，
變成老闆很難開除不良員工，
不良員工隨時可開除老闆，
當小店的老闆很幸苦，
乾脆收起來養老較省事！
