好友對烘焙很有興趣也上了許多課,
打算明年退休後開一間烘焙坊玩玩,
請我幫忙算一下請位助手需要花多少錢?

我用現在大家都在談的22K為基準為他試算,
發現起薪22K,每個月的實際支出為

1.勞保公司負擔--------1,309元
2.勞保職災險公司負擔------29元
3.勞保退休金公司負擔---1,320元
4.健保公司負擔--------- 682元
5.午餐80元X22餐--------1,760元(週休二日)
6.年終一個月平均在每月--1,833元
7.薪資---------------22,000元

以上1~7項總計:28,933元/月

若以銷售「純利」20%計算(烘焙業純利20%算很好了),
每月要銷售144,665元才夠支付助手的費用,
加上房租及自己的薪水,
每月營業額要有40萬才可能打平!

好友看到這個數字就打消了創業的念頭,
我也勸他守好退休金即可,
老闆不是那麼好當的!
文章關鍵字

mobile01cat1 wrote:
好友對烘焙很有興趣也...(恕刪)

可怕.........
正腐助大家吃萊豬,配核食, 用心涼苦。>>>>>>>>> 大馬女子來台讀書被姦殺,讓全世界看見台灣。
還有當老闆的勞健保也會升級..
我是全家一起升級(老婆沒工作)...
會計跟我說,健保我全家四口一個月要繳8千多..
一年近10萬..叫我要好好算一下.
唉~我爛命一條啊.
CADER 論壇 http://cader.tw
小小店面 不超過五人 有需要支出這麼多嗎= =?

2.勞保職災險公司負擔------29元
3.勞保退休金公司負擔---1,320元

這兩樣有必要爾以

五人以下勞健保並沒有強制規定阿

小小店面不超過三個人的店面~有需要發年終嗎....

PS~我是疑惑爾以~不是提倡不發年終....

連中餐都算進去了~

以小小小店面來說~ 你的算法已經算是有良心的老闆了

PS~ 我是說小小店面 ~ 不要嘴養故意拿有規模的公司來嘴砲!!!!


還是建議你朋友不要開啦~

現在的人 你就算經濟再拮据 在省 在替員工想得開出這種兩萬二

一樣被一堆大學生炮的要死啦!!

別人不會去想你公司多小~創業資金有多小~分出來的利潤~跟你給予的員工待遇有多少

他們只看到你給兩萬二
台灣的老闆負擔還算輕的

只因為臺灣過於競爭而已

老闆不好當 工作又難滿意

何不都推給國家養 大家都沒煩惱
剛開始創業不都是這樣,就是大家都這麼想,薪水才會那麼低。。但是有沒有想過,如果日後生意很好,老闆們會加薪嗎??
加的薪水會很多嗎???

大環境就是這樣,老闆想省錢,情願加班也不願多找人~~~

figo1958 wrote:
只因為臺灣過於競爭而已

老闆不好當 工作又難滿意

何不都推給國家養 大家都沒煩惱


很好耶 那都是國有企業

不管總經理 掃地的 都是22k

多的都當國家盈餘 台灣賺翻了
沒有推不倒的女人,只有推不倒的價錢
還好啦
10個創業
8個倒閉
勞工也不會可憐你

自己想當老闆
沒好好思考過
可不要輕易下手
有能力當老闆,就要有guts及社會責任,薪水要低,稅不要繳,最好還有獎勵補助,那穩賺不賠的事有可能嗎?

我請了一個外勞 18xxx元,包吃包住也要給特休,回國出機票,生病帶去看病也幫他出,就業安定費及健保也沒少,算一算23000也是要,現在大學畢業給22000,那誰要生孩子,不要害了下一代吧!

短視近利的台商,去了大陸現在沒的撈,能收手沒賠到的還算好,現在想回流,回來幹什麼呢? 最好就被大陸吃光光好啦! 弄到現在全台不敢生,生育力全世界倒數第一,以後全台都是老人家,那些有錢的老闆有錢有用嗎? 去住國外嗎? 我希望它們趕快去,回流也是 22000,還要外勞薪水脫勾.
是遇到什麼樣恐怖的公司 遇到什麼樣的吸血鬼老闆阿˙˙˙˙˙ 扯的這麼遠˙˙˙˙ 他要是小小的餅乾店˙˙ 是要開多高薪水才叫做不壓榨員工??? 利潤五萬分四萬給員工就是好老闆????? 要抱怨臺灣老闆多黑心多壓榨 也評估一下小店面的情況吧 拿公司結構 去跟五人以下店面比對嗎???
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