瞧不起公務人員,但卻要......2/27.更新


johonpsc wrote:
瞧不起的公務人員,是將自身福利不斷提升,又不許共體國家財政拮据而刪減福利的公務人員!...(恕刪)


這說法對公務員很不公平
民眾吃香喝辣的時候,不才不在乎公務員的福利好壞,
等大環境不好時,才希望他們共體時艱
怎麼真的把公務員當成奴隸看待嗎?

公務員制度確實要改
但改革的原因如果只是因為眼紅它們的福利
豈不是太可笑了
即使之後仍然有著漫長的棒球人生,也不會有───超越這個夏季的夏天───

沒錯~很多人都這樣罵,我也非公務人員

但是我有兩位和我年紀相仿的親戚都考上高考

罵公務人員的人有什麼好罵的,他們也是苦過來去考上的

兩位親戚都是國立碩士畢業,役畢後全職考生一年

個人想法是,景氣不好,大家都在檢視公務人員

景氣好的時候,一般企業如果賺的比公務人員多,就沒人要罵了



李顯龍 wrote:
我非公務人員,周遭的...(恕刪)
會考試的人
不代表會作事
看看一些政策或建設
難免會讓國人認為公務人員是米蟲
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
打不過就加入
這不是很正常的行為嗎?

一年平均沒賺個兩百萬的還是去考公務員吧

李顯龍 wrote:

我心想,沒考上就算了,真考上你每天在罵公務人員
你兒子每天看你這樣罵,真不知你兒子做何感想
雷蒙斯 wrote:

公務人員要改的不是薪資待遇,甚至部長級薪資待遇都屬偏低,要改的是退休後的終生俸計算方式

還有公權力背後的好處計入了嗎





kazamisin wrote:
這說法對公務員很不公平
民眾吃香喝辣的時候,不才不在乎公務員的福利好壞,
等大環境不好時,才希望他們共體時艱
怎麼真的把公務員當成奴隸看待嗎?

公務員制度確實要改
但改革的原因如果只是因為眼紅它們的福利
豈不是太可笑了


這話只說了一半,
大部份人們不是對福利眼紅,而是對不合理福利的踏伐,
像是獨(寡)佔事業,有業績類獎金,
賠錢還有各式獎金((類)公務員顧名思義就是為公務而生,而因公務.政策造成的虧損,本應自行承擔),
更甚者是各類巧立名目的獎金(如維修電腦.進修.通勤補貼.....)

而民眾吃香喝辣時,不會在乎(類)公務員...
政府做的好,大家有錢賺,(類)公務員要污要貪,大家不是看不到,而是懶的理,
而政府做的差,大家都沒錢,(類)公務員仍什麼都要,大家當然無法再坐視不理.

沒有人要把(類)公務員當奴隸,
大家也都知道有很多勞苦功高的基層(類)公務員(颱風還得爬電線桿的,道路搶通的...),
只是其它廣大領錢還壞事(比不做事更糟)的(類)公務員(總統.五院...),
把所有(類)公務員拖下水罷了.

BTW,
忠孝新生站車道旁的門擋,已經幾個月了,還沒作用(類公務員),
我家那兒戶政事務所旁的停車計數器,永遠只秀幾個固定的數字(公務員)....

Ayoomi wrote:
看工作性質吧

有...之前到鄉下郵局辦事 真的越老的越屌 愛理不理的 旁邊一個年紀比較小的反而比較主動(恕刪)

那是因為這個年輕小朋友還沒變老啊,
所謂公務人員心態(被汙名化了...XD)不僅存在於公家機關
大型私人公司也是有啊,推諉卸責,倚老賣老,在所多有

jief wrote:
...(恕刪)

用這說法太含糊,若有不法情事請檢舉告發,若合法可檢討修改
據了解,就是法令對政務官上任要求頗多,讓很多國際級人才卻步,薪資低.責任大.還要被立委羞辱.調侃

ChenKen7 wrote:
問題台灣公務員工作態度比"普通人"還不如,而且是絕大多數。
別國有退場機制,台灣能比嗎?台灣只有看不過眼自動請辭(有風骨的待不了),而自動請辭裡面有一半是換個位置坐如此而已(尤其是那些高官)。
新加坡與香港如果有公務冗員是整個部門裁撤,優點是政府組織活化,時時有危機當然應該高薪;台灣鐵飯碗僵化情形相信你也知道。


香港會裁撤整個部門, 但是會炒了公務員嗎? 你是聽說的, 還是你是香港公務員?

我在香港工作多年, 也有香港公務員朋友, 所問到的訊息並不是像你所說的, 請不要誤導不知道的人。

說實在的, 我在香港工作, 看台灣批評公務員福利的言論, 唯一的感覺就是"見不得別人好"。

如果說人民是公務員的頭家, 我想台灣一天到晚出一些無良老闆也不奇怪了, 人家當初就是看著這些福利所以考進去當公務員, 結果當到一半投家就想翻臉不認帳, 唉.......
其實這就是人性,等真的考上了之後又是另一副嘴臉...
舉例買屋:買不起的人批評房價漲,等真的買了,還跟銀行貸一堆錢時,又希望房價漲多漲快一點...
職場也是:勞工批評薪資太低,等自己當老闆,比如自家社區管理費,又有多少人願意多繳點,幫助保全,清潔工加點薪?
在民主政治下...站在人多的地方就對了...
聰明的人會利用人性獲利賺錢...
慎思之...不要再去考公務員了...沒有錢途的...


文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 12)

今日熱門文章 網友點擊推薦!