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三位應屆畢業大學生面試有感, 新增回覆9/27

fzz

101分

11樓

個人積分：101分

文章編號：45969421

無冕王 wrote:
聽不懂?

簡單說..他們公司要應徵大學生..結果跑來三隻猴子!!

報告結束!!

我猜是
他們公司要應徵大學生..結果跑來三隻猴子!!
　　　　^(拿香蕉來)

linfairy

3分

12樓

個人積分：3分

文章編號：45969685

簡單講就是想用低薪去騙高手，
公司不想花錢花時間去訓練員工，
只想撿現成的，或騙些求職新人。

要即戰力，為什麼不找2~3年工作經驗的人。
還是薪資福利騙不到有工作經驗的人？

為什麼不可以先拉進來試用看看3個月。
如果學習快速，態度良好，不就可以聘雇了嗎？
不管前段後段學校，都是有上進的人的，例如：成績在班上前幾名的。

207分

13樓

個人積分：207分

文章編號：45969865

說真的，雖然大概知道你想表達什麼，但是文章的遣詞用字真的會讓人摸不著頭緒.....

"面試主管進來一定不需要鞠躬"。所以到底是要不要鞠躬

??

2650分

14樓

個人積分：2650分

文章編號：45970084

小書書 wrote:
主管口述的我聽完覺得...(恕刪)

連基本的禮貌都沒有

其實面試就已經結束了

365分

15樓

個人積分：365分

文章編號：45970183

一切都看個人
我之前待IC設計公司
有私校畢業但是能力戰鬥力可以說神人等級的
也有台清交之流始終搞不清楚狀況的

next5801

133分

16樓

個人積分：133分

文章編號：45970211

所以你們公司需要得是高手又可以接受低薪的人？
哪你可以去壽山找說不定可以騙幾隻回你公司

小書書 wrote:
主管口述的我聽完覺得...(恕刪)

15分

17樓

個人積分：15分

文章編號：45970316

28k的RD也是很敢開不是嗎??

小書書 wrote:
主管口述的我聽完覺得...(恕刪)

938分

18樓

個人積分：938分

文章編號：45971756

如果想找品質好一點的請加開條件(台成清交或工作經驗滿2年以上)

如果想找社會新鮮人,優點就是起薪很好殺價

缺點就是品行態度良好或工作能力不錯的員工需要面試官,額外花時間成本多面試幾位才能找到需要的人才

740分

19樓

個人積分：740分

文章編號：45972293

小弟不才

還真的看不大懂您的重點

抱歉我的國文需加強

iamboss

804分

20樓

個人積分：804分

文章編號：45972575

的確樓主寫的文章,有些雜亂~

分段與講述事發也前後略為唐突

所以前後看完全文,結論就是:

你門三個大學畢業生,給我滾出去!!!

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