weiooooo wrote:
可是這是我自己寫的東...(恕刪)
那你有沒有拿公司產品相關資料來寫程式參考?
且公司允許你在公司產品做測試?
如公司產品是你自己買的,且沒拿公司產品相關資料,或許可算是你的!
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當然,沒有申請就會以該公司之營登當初所記載之營利項目為所判決事項
假設A君到A公司任職,A公司當初設立之營登項目有包含電腦營運
例如"程式撰寫""網頁設計"等類
此時A君本身的職位已經潛規則的冠上"敬業條款"!
包含同業間私下程式編碼販賣等類
也因此當A公司發現A君有所牴觸並且有"傷害"公司營運以及營盈
提告後勝訴機率真的很大
假設A君到B公司任職,B公司設立咖啡販賣
A君為了讓老闆更加賞識利用電腦撰寫,客戶可以直接在手機上
點咖啡並且有很多便利功能,B老闆知曉,但是也並沒有跟A君簽約
直到A君離開,順手關閉此項手機功能,雙方提告
此時可以有很多情況
1情況就是雙方就上面字義說明,法官最後只會主張不符該公司營利事業登記之產項
會建議A跟老闆此時合談並且,對於該軟體的未來重新談,其次A君當初是應徵"服務員"
並非"程式撰寫師"因此法院都會請雙方好好談
2.老闆狠一點說一些假話,包含說當初有請A君撰寫,但是A君懷恨在心離職,導致公司
損失,等等此類,但是A君又是屬於無法為自己辯護的那種人,就這樣默默的接受法官建議
和解無償的繼續把此軟體使用權給前公司
其他情況也是要看當下雙方的急智在法院上產生甚麼樣的效應
也因此在此我只能建議
你先評估你是要利用此小小軟體賺取公司對你的"無形印象分數"
還是直接攤牌說清楚簽訂合約以免以後兩造扯破臉
在這邊問那麼多的網友~~真的沒有人可以完完全全幫你解決問題
你老闆的人品,只有你最懂
是否能夠讓你無償換取未來印象
還是此時即刻換取合約
這也是你自己要去評估的~~不是嗎??
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