Im lovin it wrote:
不爽可以開除老闆不要...(恕刪)


正解

你不要那麼專業好不好~
marxjs1641 wrote:
我只是好奇為何有那麼多給 22K 還願意做的人?...(恕刪)


因為一:你不做,還是有別人會做~

因為二:為了餬口;做了,雖然吃不飽但是至少餓不死~


我一直認為這是政府該出來管的事,可現實的是,政府一直躲起來不管事 -- 雖然有時候政府還是別管事可能會比較好~
Shuuta wrote:
可現實的是,政府一直躲起來不管事...(恕刪)



嗯.. 詭異的是, 對於那些真正無視勞工被剝削 不管事的勞工局及政府, 媒體反而常在吹捧...

倒是那些重視勞工待遇的中北部縣市, 首長常常被媒體罵臭頭 ~~

kindkill wrote:
最近幾天,有很多討論...(恕刪)


因為人性本貪 這世上沒人不愛錢的 能節省成本就盡量省
這樣才能賺更多 我想老闆的心態都是如此
所以台灣競爭力下滑 一年不如一年

懶的想名稱 wrote:
因為人性本貪 這世上...(恕刪)


要貪..就不要嫌,就不要要求那麼多....

kindkill wrote:
網頁上寫的,大多是面...(恕刪)


不好意思,我想請問你認識幾位領22k的? 我的周遭沒有這樣的人

我不否定或許有更低薪的存在,但是我想表達的是為什麼22k在我周遭的人眼中並不是一個議題,更非問題

明明35k以上的工作遍地都有,還會有人只能屈就領22k? 明明覺得不合理,那為什麼讓自己只能找到這樣offer的工作?

請問你們問過自己為什麼只能拿到低薪嗎?

你們問過自己如何改變這些你們認為不公平的狀態,並動手改變嗎?

如果沒有,很抱歉,你真的沒資格抱怨

我從不相信抱怨能改變什麼?你有你的訴求又如何?重點是你有本事讓付你薪水的人接納嗎?

你們以為國外就那麼好混? 歐美薪資如此高,那為什麼青壯年失業率高達3-40%?

說到底就是你們永遠只會抱怨,只會要求他人去聆聽你們的聲音,為什麼? 為什麼有錢有能的人就該放下身段來聽你發表高見? 為什麼有事業成就的人要來聽你們領薪水的人來教導他如何管理經營?

若他願意彎腰來聆聽你們的聲音是因為他有氣度,也願求才,而非他應該的

什麼叫基本生存權? 打從有物種開始,生存就已經是種競爭

你們還能在網上打鍵盤嘴炮不就因為現今的太平嗎?沒有危機意識的人談什麼公平正義!?根本就是騙選票,跟以前的共產黨集結農民鬥地主又有什麼兩樣!?

算了,這種千年爛議題我不想再認真回覆了,你們會在中下層不會沒原因的

krado wrote:
道理就在削價競爭今天...(恕刪)

這種跟工程標案差不多了,誰低誰得標,搞到最後甚麼材料都漲就預算沒漲,只好偷工減料來減低成本!

kindkill wrote:
要貪..就不要嫌,就不要要求那麼多....


要貪 依現有技能 就能拿到工作

就不要嫌 為何薪資開的那麼低 為何福利都沒人照顧

就不要要求那麼多 的薪水以及福利 或是這個政府這個社會 或01有人給你拍拍



哇~ 樓主您直接就幫這群辛苦的勞工們解答了耶~

真是一語道破世間冷暖

manup wrote:
不好意思,我想請問你...(恕刪)


本日最中肯的回覆,

在01常看到有人抱怨22K................

但說真的,那麼多人在搶22K,為何要抱怨,

因為自己就值22K...............

無差異化,醉生夢死,打嘴泡.............還要抱怨啥?

還說以前老闆比較好...........真是令人無言.........

看看歷史,勞資永遠對立,剝削永遠在進行,

19世紀末的童工更是悲慘,

尋找與充實自身價值,緊抓好機會,人生就是適者生存,弱肉強食,

怪啥?!怪自己吧!
我也很想坐辦公室上上網 看看拍賣 FB等等
但我才28000而已 搬貨 補貨 驗貨 全檢品保 產線只有我一個人
天天數量壓力 還要維修 板子分析 還要寫程式修改
每天16小時 早上7點以前要到遲到要扣錢 下班遙遙無期
最近想走人公司請不到人 30人進來不到2天走人
現在我等過年上班換新公司 但我沒說
反正都不做了 早上9點上班 八點五十五分進來 晚上六點整馬上走人
請人都請不到 還要我做得要死要活 台灣人的老闆要有良心阿(老闆你又換福斯t5喔)
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