Omega0510 wrote:
個人認為採取守勢就是...(恕刪)
這就是為難的地方了。
就好比，即便是直接跟老闆(最高主管)面試，也會有所顧慮：
老闆您要的是溫順聽話的，還是您會給予空間讓主管提出想法~
很多時候剛開始都是…貌似「沒關係，有任何想法都可以提出」
最後衍變成「誰讓你有這麼有想法的，我以後要怎麼攔住你」
或者，有些工作會要求填寫職能測驗，然而，究竟是要：
依照真實的自己填寫，還是…填標準答案比較好？
(職能測驗多數被用在判斷求職者適合哪一類職務，
其實，看求職者想應徵哪種職務，因為…根本上都有標準答案)
眉角、眉角
職場，每分每秒、處處皆眉角)))))))))))))
