假設,面試您的主管是您未來的潛在競爭者,在面談過程中,究竟該採攻(自信地表述自己的經歷專長)還是守(謙遜的表達自己仍需要多學習)?備註:此職缺為中階主管職(即公司方面派出與職缺同級的主管為第一關面試主管→表示會有第二關)
ForaReason wrote:假設,面試您的主管是...(恕刪) 當然是"(謙遜的表達自己仍需要多學習)"你要去攻城,但你只有一個人,你覺得用偷偷潛入or偷襲的方式成功機率比較高?還是你到城門下大叫,給我滾出來老子要和你大戰300回合?(對方不加強防守才怪)
ForaReason wrote:究竟該採攻(自信地表述自己的經歷專長)還是守(謙遜的表達自己仍需要多學習)? 會的地方就是自信表述專長不會的地方就是謙虛說還要多學習跟誰是你的競爭者哪有甚麼關係再者ForaReason wrote:假設,面試您的主管是您未來的潛在競爭者 你想太多了.