rleeplay wrote:
政府的用意明明是補助...(恕刪)
其實以前更誇張哩 !!
個人積分：25分
文章編號：51726242
個人積分：32分
文章編號：51726487
個人積分：25分
文章編號：51726553
pauly123 wrote:
我記得自從之前大專畢業生到企業實習....
政府補助實習生每人22K時.....(恕刪)
其實早在近十年以前起我們高雄這邊, 不少傳產就是員工有單上班, 沒單回家, 只給員
工基本薪資然後勞健保還要員工自己付 ! 扣一扣剩一萬四五的比比皆是 !!!
只不過我們高雄勞工局後台硬 , 這些年來一直沒有媒體敢報導這種現象給自己惹麻煩罷了 ...
結果後來政府搞了個22K, 一舉打破長久來廠商與員工間不成文的的默契(沒經驗新人政府
居然含勞健保補貼兩萬六 ! 那老員工要怎麼算薪水 ?), 致使營運成本大增 ~ 結果就是工
廠倒的倒 搬遷的搬遷, 害得更多人丟了原本穩定工作 ....
看看近十年各縣市稅收消長 :
營利事業所得稅 :
.............台北市....桃園縣.....台中市....台南市.....高雄市
90年度...1,272億...137億......59億.......28億......165億
99年度...1,293億...236億.....103億......30億......119億
綜合所得稅 :
..............台北市...桃園縣....台中市....台南市.....高雄市
90年度....1,378億...131億.....95億.......49億......147億
99年度....1,651億...201億....112億......30億......136億
====================
只能說, 這個22K政策真是把南部害慘了 ~~
個人積分：193分
文章編號：51726702
個人積分：0分
文章編號：51727409
個人積分：64分
文章編號：51729193
個人積分：25分
文章編號：51729260
個人積分：846分
文章編號：51729284
18K洋洋得意..
20-22算正常
這些慣老闆的理由
1.要養資深員工,工作又沒人做...騙肖仔,這麼有情有意,沒賺錢在忙心酸的呀??既然這樣,工作都給資深員工做
2.提高工資會被同行念,念屁啦,梁小花事件使作業員薪水提高到26K,連高雄都有公司開始跟進,有誰敢去念郭董一字半句嗎??
我聽過一樣的工程師,
在台北當年菜鳥時就破30K(高雄25-27),十多年過去了,在台北升到破4..
之後回到高雄開始被22K對待..
後來,高雄總算正常一點了,對有經驗開25K...然後還嫌你老
南北一差差20
我說這些慣老闆
把錢拿去換了名車,養了小三,剩下的錢也不肯給員工
偏偏我們大有為的政府,大大支持資方欺負勞工
過勞死罰2萬??責任制至今不修法,低於基本工資,高雄一大堆,也沒人去抓
個人積分：0分
文章編號：51729686
個人積分：31分
文章編號：51731196
