为什么是台干？

swlu99

133分

11樓

swlu99

個人積分：133分

文章編號：52417183

地图宝贝 wrote:
本人是大陆人，一直在...(恕刪)

台籍幹部...只是用語不同罷了..
沒什麼好大驚小怪吧= =?

話說幾年前我去陸籍友人家裏吃川味火鍋
她們說加了土豆特好吃
我撈了半天也看不到有半顆土豆..
後來才知道是在說馬鈴薯..(不過還真的不錯吃@@)

地图宝贝

17分

樓主

地图宝贝

個人積分：17分

文章編號：52418535

sgconduty wrote:
據我所知,台幹在大陸的工作是不分日夜,24小時ON CALL,從來不加薪,福利也少的可憐,薪資理論上比台灣高一點,但連買藥都不夠,
大陸人很會爭取自己的權利,但台灣人不會,也不敢,

台干的24小时on call，个人觉得是两个原因造成：1、只要你是外派干部，如果你没有把家属小孩一起带过去，哪怕你下班了之后，其实也是一个人在办公室晃荡，或者网上看点视频或者玩个什么游戏。即便是周末，本地的同事回家和家人团聚了，可是你是外派过来的，依旧是孤单一人，俗话说：闲着也是闲着。这个是我自己外派多年的工作体会。2、可能台企本来就有一些over clock的不良习惯，台企的领导原本就比较缺乏8小时之外不要因为公事而打同事或下属电话的基本工作伦理。两个原因结合在一起，台干就特别辛苦，手机成了电子手铐。

over clock的企业文化，如果放在over clock的社会环境（比如台湾），似乎也并不突兀，别人都over clock，你却不over clock，你的竞争力就会比别人差。但是over clock的企业文化，放在没有over clock传统的社会环境（比如大陆），就变成你这个企业有大问题了。因为企业终归是由人来构成的，比较牛逼、比较厉害的人，谁会喜欢over clock这种习惯？弄来弄去，真的是只剩下一些没有竞争力、没有选择余地的人来进入你的企业。

我之所以提出“台干”想象，意在提醒台湾企业管理层或者外派人员不要刻意封闭自己，好不容易到了对岸，结果仍然活在台湾人自己的一个很小很小的工作生活交际圈里面，你封闭别人，别人反过来也会封闭你。