工作機會(Tech Support Specialist - Asia Pac) + 薪資詢問?

一般外商FAE一年都有120以上

還要英文好,還要帶人,嗯...
aloha wrote:
才八萬? 至少要年薪150萬吧?
底下45人,管全亞太的系統,還有常常出差,24小時待命

公司有45人不是管45人

湘蔡 wrote:
畢竟要匯報在美國的老闆而且要跟美國的IT Consultant討論又要支援日韓新泰印等地....(恕刪)


感覺上像應徵超人.

這個沒有150以上, 我看連藥錢的不夠貼.....

想到日本跟印度的時差, 再加上晚上要跟美國報告...........
mellon wrote:
想到日本跟印度的時差, 再加上晚上要跟美國報告


為何會是晚上要跟美國報告?

這用email就不是問題了吧

我目前工作也常常跟美國的客戶討論新產品的開發與測試

也都是email往來,但只要17:00下班時間一到,我就閃人回家陪老婆小孩了

ps.除非有廠商來,要不然都很準時下班
考量工作內容與台灣物價水準,我覺得要年薪一百二以上

看得我頭昏眼花.
不過這種外商,
又要負責支援跨國的業務,
且軟硬兼施,
還得英文溝通匯報,
不用200嗎?

Bimmerfly wrote:
看得我頭昏眼花.不過...(恕刪)


我也覺得應該要200 XD

不過今天打個折,只要180

樓主要不要用我XD
範圍好大,不過我想應該也是寫寫啦.
主要工作就是一般MIS之類的,但是要出差還要隨時on call...
主要系統架設規畫應該還是美國處理,反正現在都可以遠端操作.
職位名稱又是Specialist.
150可以嗎?
Eric N FiFis Blog
E大的看法跟我相同. 我一開始看這個Job Description也是覺得要能精通這麼多系統(硬體+軟體)的人應該不多. 其實應該是要在亞洲找一個懂Microsoft Operations System, 能處理一般微軟系統上常見的問題, 並且對一般小公司網路系統環境管理設定略有涉獵的人. 當然慢慢也必須要熟悉我們採用的ERP System跟其他商務軟體. 主要的IT系統架構規劃或是專案計畫設計當然是由美國這邊負責. 台灣應該比較多在溝通執行面. 另外出差的比例是多少我不知道. 我想只要系統穩定, 能由電話解決當然就電話溝通即可. 除非新系統要升級上線,不然沒有理由要全亞洲走透透. 另外來美國出差應該是一年一次, 畢竟老闆跟其他IT成員都在美國, 這種面對面的溝通跟建立關係還是有必要的. 除了特殊緊急情況, 唯一我能想到需要加班應該是每個月底結帳的那一兩天. 主要應該是待命確定系統沒有問題. 這個工作比較有挑戰性的地方在於整個IT Support都在美國所以這個人必須要有獨當一面的能力跟態度.

看看大家開的薪水, 我覺得台灣IT薪水的水準跟美國沒有想像中差異那麼大.當然這個工作對語言的要求+出差的機會要比美國相同職位的人來的高(所以英文好還是很重要!).

eric0706 wrote:
範圍好大,不過我想應該也是寫寫啦.
主要工作就是一般MIS之類的,但是要出差還要隨時on call...
主要系統架設規畫應該還是美國處理,反正現在都可以遠端操作.
職位名稱又是Specialist.(恕刪)

悲酥清風 wrote:
一般外商FAE一年都...(恕刪)
200真得太高, 小廟真的請不起大佛

badday wrote:
我也覺得應該要200 XD(恕刪)
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