人資面試時誇你,但實際又沒錄取你是什麼意思?

面試時做一下表面 說個場面話很正常

別灰心 說不定過個幾天錄取通知就到

再不行還有下個機會~~
錯就錯在你每個工作就不長久,
公司寧願找一個不會的來訓練,
也不會找一個會的,但來幾個月就離職的人,
所以修飾你自己的履歷表吧

abollar wrote:
面試官:喔~那你Excel超強的耶!


樓主是剛畢業找工作吧? 如果只是這句應該談不上是誇獎, 頂多就場面話吧! 以小弟多年的經驗, 通常如果面試官會明確表達"各方面"都不錯才比較"有可能"錄取
人事部也是要業績的,隨時保持資料庫的人員資料

等到某天真的有缺人才可以用比較快的速度找到人

等到有缺才開始找人,這樣人事部早就被高層罵翻

反正找人連面試聊天又不用花錢........

頂多就是請你喝一杯茶的錢而已

別放在心上。繼續努力再找工作


abollar wrote:
面試把你誇上天,最後又不要,害我以為有希望,有必要這樣耍人嗎


他只誇你EXCEL超強
其他沒誇你

沒發現嗎?
abollar wrote:
面試一份約聘資料處理...(恕刪)


Q1:你每份工作都做不長喔?
Q2:為什麼都找短期派遣工作?
Q3:以下省略...純粹場面話(拖時間用)

這不是耍人

而是你太嫩

社會就是這麼現實

誇你就一定要錄取你?

捧你不就讓你當董事長?

光看問題你應該就知道有沒有希望

當下面試官沒噹你的資歷已經很給你面子

而且你怎麼會真以為場面話是在誇獎你?
我也有遇過第一階段面試時,一直邀請我來參加第二階段,但回去後一直無下文,所以還是平常心吧!
每份工作都不長久真的是大大扣分!!!!!!!
而且還自曝都沒正職面試機會。

abollar wrote:
面試一份約聘資料處理的工作
條件是要會Excel(也當場做測試)

面試官又看了一下自傳,說:所以你會巨集!?

我:嗯

面試官:喔~那你Excel超強的耶!

然後談了差不多半小時

結束後說,會再通知結果

結果後來也一直沒接到通知

是怎樣

面試把你誇上天,最後又不要,害我以為有希望,有必要這樣耍人嗎orz?...(恕刪)



「面試官:喔~那你Excel超強的耶!」
我不覺得「對方面試有把你誇上天」
這是一般般的場面話



如果公司真的有缺人要補,一般都約好各個應徵者時間,一一通知面試,

當下也許你是面試者中最好的一個,所以跟你談了半個小時,你的時間是時間,但是對方的時間也是時間啊..

用不著說什麼又沒錄取..浪費你的時間等等之類的...

因為搞不好後面來面試的,有比你會更多的強者..
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