請問主管是沒有加班費的嗎?

WISH9993

139分

11樓

WISH9993

個人積分：139分

文章編號：54651960

我們公司上下班也是不用打卡....超過6點也可以報加班!完全是看自己的良心...

Bimmerfly

2247分

12樓

Bimmerfly

個人積分：2247分

文章編號：54652383

有些主管是責任制,薪資應該都"內含"吧.
上下班不用刷卡,如何認定加班?
事情搞定提早走該扣班?

webb6688

341分

13樓

webb6688

個人積分：341分

文章編號：54668231

體質好工作……都不計較加班小錢；年終才該計較

只有弱者才加班（改不了看不清）
主管不都打報表……看不出病 orz

對症下藥爽爽過

writter01

4分

樓主

writter01

個人積分：4分

文章編號：54686586

看了那麼網友回覆才發現~
原來主管沒有加班費是正常的
因為我前公司只有處長、協理階以上是沒加班費的
以下的都可以報
加上查了勞基法，是說除了法定特殊職位、高階管理階與有特別簽約外，依法都必須按律給
看來是我太天真了
不過也是因為錢根本沒有多多少，所以才會覺得小疑惑一下這樣怎麼大家都OK呢?
也想問問看看是不是大部分的台灣公司都這樣
辛苦大家回文啦
感謝~

peterTG

48分

15樓

peterTG

個人積分：48分

文章編號：62822666

writter01 wrote:
看了那麼網友回覆才發現~
原來主管沒有加班費是正常的
因為我前公司只有處長、協理階以上是沒加班費的
以下的都可以報
加上查了勞基法，是說除了法定特殊職位、高階管理階與有特別簽約外，依法都必須按律給
看來是我太天真了

當你把違法當成正常的時候，就說明你已經麻痺了。
法律是最低的底線，現在一堆企業未達最低底線，大家都當正常，反而出來消遣那些希望至少達到最低底線的人，這才是台灣勞動權益低落的根本原因。

中出最中肯

734分

16樓

中出最中肯

個人積分：734分

文章編號：62824569

本司主管沒加班費, 但是可報補修 ;

話說雖沒加班費,但年底分紅就高於底層 ;

主管多兼了管理職, 薪資結構就不同於底層, 這會在不同的時期加補給你( 例如季獎金,年終 )

如果沒有,,,那就可以領完年終換一家了

請問主管是沒有加班費的嗎?

小惡魔新聞台

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