基本上我會建議如下1. 不用跟主管說,因為他一定看在眼裡,說不定還是她認為你適合做代理人;除非你部門大到主管通常看不到2. 把不會的人教會,不過這點很難;或是就是說很忙,要做可以,那就是慢慢等;或由你主管去跟他溝通3. 故意把代理的東西也做錯,以後要它們慎選代理人4. 大樹必有枯枝,人多必有白癡,自己默默打開104,把你代理的東西也寫到你會的範圍,然後把履歷打開。
我稍微多嘴了一下我的工作模式呢~不相干的事我絕對不幫~除非是真的不幫不行的狀況下我幾乎都是聽從老闆做事的通常資深同事或事平等同事我事不會去聽取或是雞婆幫忙工作上我只會當作是同事或是陌生人~絕對不會去想說有成為朋友的一天而有時候吃虧也是好事~起碼可以知道對方的為人~或者又有一件工作讓你了解在如何辛苦或是可憐之類的千萬別表現出來~尤其是在五官上~這是我工作中~所去排解出來的問題~因為我有一個同事曾經跟我說一件事自己的工作自己處理~從此之後工作上的問題我絕對不會找人幫忙但是有時候同事偶爾也會要我幫忙~但我根本不會幫~除非真的給顧客等急了~我就會快點幫忙
momonoly wrote:是每個人的代理人,...(恕刪) 以前的年代或許是這樣...現在說真的有些工作 學在多 做在多.. (某些行業)取代性還是一樣高! 老闆更希望你多做一點..最好是每個月多個2000給你 給你掛的組長職..然後下班責任制!!! 業績沒到 新人出包 第一個開幹..(朋友 親身經歷)
要嘛,怒氣全開如果你決定走兄弟這條路。要嘛,忍氣吞聲在你還沒有任何價值前,想盡辦法適應這個東西叫做社會現實。小故事分享:當初入伍還在當學弟的時候同梯的一起被釘爆,於是我們說好以後換我們當學長之後絕不這樣對待事實,做到的只有我一個人而已,幫助新進學弟適應!他人,做了跟學長一樣的行為因為那學弟欠幹欠釘啊!OS,當初你也不是一個樣子嗎?這段故事供版大審思。Ps:簡單來說 換工作 如果不換 就忍下來 或者 自己當老闆(不過受氣對象可能轉換成客戶、廠商)
我們去工作,首先一定要保持善良心,懂得捨得付出,不報怨,不怨恨,這樣你的氣場才會好,工作就會順心愉快,常常在工作場合,怨天怨地,抱怨主管太機車,或者愛發脾氣,及愛抱怨者,都是會導致氣場下降使工作運勢降低,倒楣工作,及吃力不討好,都會發生在你身上最後就帶著埋怨離職,也就是帶著不好的氣場,去找工作當然都是找到不好工作,或者都是遇到苛刻老闆或主管,或職缺很差,錢少事多,如同祕密那本書一樣,正心正念,時常保持好心情不要有悲觀想法,,運勢才能提高。所以要把自己氣場養起來方法:1.要有善念的念頭(別人罵妳,妳不能有贈恨他人念頭)2.不要發脾氣 .3多幫助別同事4.凡事先要檢討自己缺點.5心放寬點.不怨恨工作量大6 不忌妒別人升官7.別胡思亂想,想愈多耗氣愈嚴重工作運愈差.8.不能有貪求之心,如貪加班費 9.不抱怨.以上能做到自然氣場提升 不只異性緣好事業運也好.10.指引方向 http://www.oursjs.com/portal.php?mod=topic&topicid=16