我幾乎是每個人的代理人

大家都在推卸責任

不會的最大

真的很委屈受氣

怎麼辦??!!

chienyilo wrote:
我幾乎是每個人的代...(恕刪)


1.努力扛下來然後祈禱老闆會看到你的努力
2.一起擺爛跟著不會
3.換工作

chienyilo wrote:
我幾乎是每個人的代理人


趕快抓交交替吧~~~

chienyilo wrote:
我幾乎是每個人的代...(恕刪)


我有同事也是 看到黑影就開槍 又講的很大聲 讓主管聽到

但我是不想幹了 所以就爽爽過就好
badday wrote:
1.努力扛下來然後祈禱老闆會看到你的努力


別傻了,老闆會這麼說:「你怎麼不早說呢?」

比上不足比下有餘,我目前代同事半年。

s8633028 wrote:
別傻了,老闆會這麼...(恕刪)


哈哈哈,所以才要祈禱啊...XD
是每個人的代理人,表示你比別人多會很多東西,以後這些經驗都可以放在你的履歷裡,前路也比別人寬廣啊。
我要怎麼跟主管表達這種 不會的最大 這種公司的文化??

我直屬主管是覺得沒到很嚴重 就不會處理 也就是最後我還是受委屈

難道我要跟主管說再這樣我就要離職??? 主管才感覺到嚴重性??

到底怎樣算是嚴重??



但老闆就比較正直

可是我要是跟主管反應後 發現不處理 我再跟老闆反應 這會不會很不給自己主管面子??
看了你近期的文章,全是工作問題...不考慮離職找新工作?
我剛進我現在這間公司也有一模一樣的問題, 反正我當初菜菜的,作法是別人推甚麼我就照單全收, 小從包貨,大到ISO稽核無一倖免....4年內已經被老闆"主動"加了4次薪,每次都是5k起跳. 老闆有重要的任務也都派給我。現在我最喜歡聽到同事說"不會",這樣我就可以把他"不會"的工作拿來去邀功... 我做越多就越凸顯同事的可被取代性....這樣不是很爽嗎?




chienyilo wrote:
我幾乎是每個人的代...(恕刪)
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