我要怎麼跟主管表達這種 不會的最大 這種公司的文化??我直屬主管是覺得沒到很嚴重 就不會處理 也就是最後我還是受委屈難道我要跟主管說再這樣我就要離職??? 主管才感覺到嚴重性??到底怎樣算是嚴重??但老闆就比較正直可是我要是跟主管反應後 發現不處理 我再跟老闆反應 這會不會很不給自己主管面子??
我剛進我現在這間公司也有一模一樣的問題, 反正我當初菜菜的,作法是別人推甚麼我就照單全收, 小從包貨,大到ISO稽核無一倖免....4年內已經被老闆"主動"加了4次薪,每次都是5k起跳. 老闆有重要的任務也都派給我。現在我最喜歡聽到同事說"不會",這樣我就可以把他"不會"的工作拿來去邀功... 我做越多就越凸顯同事的可被取代性....這樣不是很爽嗎?chienyilo wrote:我幾乎是每個人的代...(恕刪)