生病,所以辭職休養,面試時要老實說嗎?

如果你是面試官,一個身體正常,一個有舊疾,不知道什麼時候發作

請問你會錄取誰呢?

答案呼之欲出了吧

QQOOOOQQ wrote:
各位好:我去年年中...(恕刪)</blockquot

因為任何理由都是一眼就會看穿了,說謊很容易就被發現,能當上主管的人多少都有視人能力,想騙經驗豐富的人不如老實說。

我舉一個我面試的例子,有個人來面試,我問前公司待了8年為何離職?回應我因為小孩子出生,工作太忙要陪老婆,

我心裡os每生一個小孩難道就要離職,這個理由....沒人信,加上不好意思這個業界又很小,問了一下才知道他個性衝動與長官衝突,所以一氣之下就離職。

如果說因為一時衝動與長官頂嘴,衝動之下就丟下離職單,後來其實很後悔之類,其實我覺得人生都會衝動幾次,我年輕也跑去嗆過高階
主管沒什麼了不起,說謊就是最大缺點,因為工作隱匿事情,常常會發生後續更大問題。


小弟認為這沒有標準答案,
要看工作內容及面試官個性,
如果您應徵的工作無法避免搬重物,
或需要體力活,那最好稍微提一下,
但輕輕帶過就好,如果不需用到隱瞞也ok,
有的面試官會特別欣賞誠實這項特質(沒人討厭)
有時坦誠以對反而意外加分,
無論如何祝您求職順利。

marsjhan wrote:
...(恕刪)

感謝大大花時間打這麼多回覆我
因為我前一份工作資歷長達6年
以這領域來說是非常少見的[因為很操很累壓力很大~ 很多人待不住]
所以幾乎每個面試官都會緊追這點深入的盤問


我今天面試時有"輕輕"帶過
面試官跟之前錄取我那幾間一樣~也沒有追問我的身體狀況
比較著重在我的專業性~出了很多狀況題~請我回答我該如何處理

希望之後找工作順利嚕~
晨曦之光 wrote:
小弟認為這沒有標準...(恕刪)

感謝大大回覆我~
我發現有些公司在我之前誠實告知下~
有幾間就說還好我有說~因不定時要去支援別部門~是需要搬重物的

而其他間錄取我的~則是跟今天我去面試的那一間一樣
都沒有追問我的身體[畢竟也復健很久~痊癒的差不多了 ]
都著重在我過去的經歷和專業細問
然後就錄取了

所以我想可能還是有一些公司不介意的
今天這間就不曉得了

但我覺得業界很小
我前公司又很大
是容易被探聽的

所以今天還是選擇 [ 輕輕 ] 帶過離職原因


0928313411 wrote:
如果你是面試官,一...(恕刪)

謝謝大大回覆
就只能碰碰運氣

之前面試蠻多間也都順利錄取 [ 只是我覺得都沒有很理想 所以繼續找 ]
就看接下來能不能延續好運
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