福利遵照勞基法 是不是沒有年終跟三節?

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)


這種待遇比小七還差耶~~在小七還可以看妹

這種都只有老棒槌的地方...

不要說年輕人無法吃苦耐勞

明明每年幾萬人跑去澳洲當打工仔,挖煤礦~殺豬殺牛~養雞養鴨~~等等

一堆當地人不想做的苦力,但是台灣每年都有畢業生趨之若鶩

原因就是人家薪水高,只有請不到人的薪資,沒有請不到的人

這價碼請不到人,就在加嘛!!!如果你覺得超過就太多~

那很簡單啊~~自己做自己賺嘛~~

不然先去日本忍者村練練影分身術~~

連其他工人都省了

最後讓你看一下這個短片
猴子同工不同酬會怎樣
我工作也很單純

行政約僱
7:45~16:30
周休
33K

無福利 年終固定1.5個月 不看景氣


很少有加班
只能換補假

你哪種傳產至少給薪40K以上
會覺得比較合理
仔細看了一下樓主的發文,應該是.....

總而言之,被釣了,白回一篇
There's no life before coffee.
錢少,有見紅就休嗎?

這也有危險性(有教育訓練嗎?天車也要職照),服務業錢都比這工作錢多了
被遊戲玩 wrote:
上班時間:08:00-18:00(午休1小時)

休假制度:周休2日

待遇:27K(底薪24K+全勤1.5K+伙食津貼1.5K)

福利:遵照勞基法

※必要時須配合加班...(恕刪)


越來越多,好的不學,狂學壞的,玩文字遊戲來坑勞工
資方邊坑勞工、邊指責勞工要求太多,其實壓榨勞工越來越過頭
太多外勞和人力仲介,加速就業市場越來越糟

照這個薪資結構就只有2萬4元,大扣分之一
18點下班是很微妙的點,大扣分之一

工作內容偏純勞力,薪水少、福利差
又看不到前景,若要換工作也得不到加分
政府若真的查下去我看也死了不少老闆...台灣勞工的悲哀...沒人重視這一塊...

就像前幾天遊行...勞工都在上班誰會去參加...以為勞工都連休嗎...台灣傳產制度真的很差...

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)


我之前也做傳統產業的,裡頭環境髒亂,年輕人都做不住,還不是一些歐巴桑在做,作業員時薪120沒全勤+三節,工作內容應該比你這個還要簡單,說真的就是沒人要來做,當時老闆訂單接很多,老闆有賺,但作業員要天天加班忙得要死,司機有隔週休作業員沒有,結果老闆把賺來的錢,用來裝潢工廠裡頭,年終的話作業員就隨便給,2位司機就給到3萬
清音俗世留,紛爭何時休,誰能破名利,太虛任遨遊
AfterMan wrote:
我之前也做傳統產業...(恕刪)

台灣的傳產大多是3K產業,其實不是年輕人不想待,
是老一輩的經營者不願意改善工作環境而已,
看人家節目介紹德國的工廠,人家也是傳統產業阿,
但是裡面整個工作環境就是不一樣,
台灣的傳統產業真的轉型太慢,慢到幾乎已經來不及了那種程度,
還在繼續搞傳統鐵皮屋工廠經營心態,
早晚出現人力和技術斷層。

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)

傳統產業給人刻板印象是
髒亂.很熱.公安很糟.老員工只會說三字經.
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