用離職有機會談加薪嗎？

tank.820211

208分

11樓

tank.820211

個人積分：208分

文章編號：61342180

我女友也在資訊公司

擔任PM的"助理"

年薪超過420K耶

yngwiemore

944分

12樓

yngwiemore

個人積分：944分

文章編號：61342200

能力強的話就直接遞離職信,也不須要求加薪
老闆有眼光的話一定會挽留並跟你談加薪條件

還有...如樓上網友說的,找好新工作先

nick64227

300分

13樓

nick64227

個人積分：300分

文章編號：61342203

薪水在台灣一定是要用跳槽
來加薪最好帶槍投靠最好談價碼

否則就等被挖角才有機會談高薪

Siren5007

228分

14樓

Siren5007

個人積分：228分

文章編號：61342280

薪資跟公司收益有直接關係，這間公司給不給的起更高的薪資要自己判斷，
也有可能貫老闆總是腦補，認為你成長的功勞是屬於他的，不是你的。
離職要挾只能做一次，既使成功也是撕破臉。
換個環境也是種方式，有遇過同事出去幾年再回公司的，薪水多八千，
在自己公司呆十年也不見得會有這種事，所以不如換換跑道，再多學習豐富自己。
昔日的僱主變自己的承攬包也是會發生的..

bbShane

70分

15樓

bbShane

個人積分：70分

文章編號：61342342

Vanilla Fireflies wrote:
同事是產品PM（資...(恕刪)

先去面試吧...看看自已的行情

giobling

537分

16樓

giobling

個人積分：537分

文章編號：61342375

用離職談加薪
心態很正常
但行動上要有技巧
1.面談加薪時不能用離職當要脅
2.放出離職風聲前，絕對要先有真離職的準備
簡單講
用離職談加薪
是屬於被動觸發的結果
其實樓主你同事就是在把風聲放給你
要你去把風聲放給公司

Mr ciprino

19642分

17樓

Mr ciprino

個人積分：19642分

文章編號：61342461

Vanilla Fireflies wrote:
同事是產品PM（資...(恕刪)

用離職來要脅加薪真的是下下下策
這招就算被得逞
然後老闆就會開始用倍的方式加重工作量
除非在老闆面前非你不可
不然非常不認同這一招

如果這是退伍的第一份工作也做了很多年
也差不多是環境倦怠了
需要要重新自我充電一下
換環境順便調薪是比較理想的方法

通往地獄的路，都是由善意鋪成的 - F.A. Hayek

Y C-L

1383分

18樓

Y C-L

個人積分：1383分

文章編號：61342513

Vanilla Fireflies wrote:
同事是產品PM（資...(恕刪)

不要"以離職為加薪手段"

到時候如果發現"其實你並不重要"時
飯碗就真的丟了

所以最好的方式就直接找工作
確認有了新工作了再提離職

如果老闆沒留你，就表示你真的不重要
那就瀟灑的離去

如果你對公司真的很重要
老闆自然就會挽留你
那主動權就在你手上

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不過話說..
手底下帶了3個人，那也算是個小主管
做了幾年竟然還只有3萬薪水
真虧你朋友待得住