小花米紅豆 wrote:沒有非走不可的理由...(恕刪) 你的建議很中肯,謝謝你!製造業的確很穩定,不過我們公司屬於思想保守的傳產,技術或其他層面早就輸同業一大截,還能發這麼多年終純粹是因為利潤很高,但是靠年終來拉高年收還是覺得很沒有保障,就算每年調薪,也大概600元左右而已,所以才會促使我把轉職的念頭付諸行動,我會再仔細想想的,謝謝!
phS00313 wrote:補教業不太可能讓妳...(恕刪) 找補習班的工作前就有做好六日上班的心理準備,覺得這間算是條件還不錯的補習班,上班時間是9:00~17:00,週休二日 (休五日or六日)加班有加班費(不過有加班費是一回事,是否能報加班還不知道),年休第一年三天,第二年之後就依勞基法,如果我是社會新鮮人,或是待業很久,可能就會衝了吧,但目前看大家的建議,加上自己又想了一下,覺得還是放棄好了,風險太大...謝謝你的建議哦^^
樓主日文補習班的櫃檯29k我覺得差不多了耶.無論你把工作內容說的多豐富, 其實就是"櫃台"無論你日文多好, 櫃台如果要給到3萬多算很高了耶.除非你去當日文老師薪水就會比較高吧或者你當櫃台還會幫補習班增加收入例如招生例如代辦留學可以收取服務費這樣應該除了基本薪水可以再要求業績獎金吧說實在話如果你自認為日文程度好, 如果想趁年輕有點挑戰性你應該去找貿易公司的工作有些貿易公司是專門做日本人生意的.也就是業務性質的工作聽說日本留學學費不少錢.如果你父母花很多錢送你去日本留學, 結果你竟然是去做櫃台, 你父母會不會難過呢?我有親戚小孩也是某私校畢業生,爸媽送小孩去日本留學一年, 結果現在在某連鎖咖啡當店長.我是一直在背後嘲笑啦因為如果要當咖啡店長, 日本留學的錢拿去給她女兒開不只一間了.
假設在補教業待個兩三年,出來轉職能做什麼? 這份經歷能加分嗎 ?換工作要愈跳愈高,不是愈走愈低! 現在少子化你要長遠待在補教業也不太可能! 這份工作的專業隨時有更年輕低薪的可以取代。如果你現在是無業狀態我會鼓勵你去, 但如果是轉職就不建議!! 補教業的"實際"下班時間往往就是來補習學生的下課時間甚至更晚。工作上誰沒有幾個難搞的主管和同事 ? 如何去應對這也是成長的一種! 祝福你。
PoseJJ wrote:先自我介紹(手機排...(恕刪) 好可惜,你才26歲,又有這麼好的基礎,為什麼做 " 打雜 " 的呢? 大叔我已經49歲了,已做了26年的電腦工程師,到現在一直在悔恨為何當初不把握機會跳管理或業務職,苦哈哈的賺31K的薪水,還得養一家五口,做高級雜工,我到現在仍然天天在找機會轉職,別浪費了你的能力," 我命由我不由天 ",勸你......
RichaerdGame wrote:建議優先考量為先找...(恕刪) 老實說畢業後就一直待在同一間公司的同一個部門,沒有出去試過,不太確定自己喜歡什麼,只確定未來不想繼續從事品保工作,還有另一件確定的事:想從事可以用到日文的工作加上自己有兼家教,對日文教學有興趣,所以才會想說去日語補習班從行政做起,以後說不定能朝日語教師的路發展,不過我可能還是太天真了,如同其他人說的,櫃檯就是一份打雜的工作...我會努力找到一個目標來提升自己的專業,謝謝你的建議。
看妳的經歷,日文口語部分應該不是大問題(有很多N1的人,講話講的亂七八糟)如果想要薪資再高一點,要看看對業務有沒有興趣。因為妳工作的地點好像是在南部,所以不大了解當地的薪資行情,年薪50左右,要看跟妳生活的地方做比較。如果妳因為家人的原因離不開,只能留在現在的生活圈,那換工作應該也不會太好(可以再努力找找),不如留在現有的公司,晚上去補習班當老師,或接一些文字翻譯的工作來提高收入。會這樣說是因為在中南部若要把語言當做工作,不外乎是在工廠跟小型貿易商或補教界打轉,這種地方能提供的薪資差不多也就是那樣,如果妳在北部的話,以妳的語言程度應該有機會進一些日本商社努力,但也就是要做業務,行情差不多在年薪60 up, 看機運好一點的地方80-100也有,over 100的機會也不是不可能。但做業務也就要看跟個性適不適合就是了。所以大致上來說就看妳想要的是什麼,有挑戰性的工作(業務),或是安定型的工作(妳現在的工作也差不多了)如想要安定的現狀,又覺得薪資少了點,就是我說的方向,努力去找一些業外收入。至於妳新找的補教助理,完全是個不需要煩惱的選項,情況應該只會比現在更差而已。那種工作大概只要會說一些日文N2~N3等級大概就可以,妳去應徵老師還差不多一點。