先自我介紹（手機排版請見諒）
我26歲、私立大學日文系畢業、
東京留學一年、日檢N1、多益620分
工作經驗：日語口譯約一年三個月、
品保專案管理師兩年半
從畢業後進入南部某家製造業(日商)，
就一直穩穩的做到現在，工作快滿四年了，
薪水從一開始的27K調到30K，
日檢N1只拿這個薪水是有點丟臉，
但因為公司年終發得不錯，
年收約45萬～48萬，
加上通勤距離(來回20公里)可接受，
朝八晚五、幾乎不用加班，
還有提供制服(不用花太多錢治裝很棒)，
就一直待到現在了
可是這幾年來，一直都有換工作的想法，
主要是覺得這間公司無法再讓我成長了，
也不喜歡目前的品保工作，
而且目前工作很少用到日文，擔心會退步，
不過對工作的厭倦還沒到極限，
抱怨完後，要再忍耐也是忍得下去
其實一開始的日籍主管很有能力，
我跟她學到很多，她很積極想培育我，
私下也把我當作妹妹一樣照顧，
但後來主管因為生涯規劃的關係離職了，
換了新主管，沒能力，個性敏感又大男人，
跟他相處這半年來越來越痛苦，
也無法調部門，於是我開啟了104，
很幸運的面試一家就錄取了
新公司是補教業，應徵職務是日文行政，
主要工作就是櫃檯事務
(招生、報名、收學費、文書處理)，
以及跟日籍老師聯絡，留學相關諮詢代辦，
幫忙學生解答日文問題等等，
算是我蠻喜歡也有把握能做好的工作，
也想藉由面對來學日文的各行各業的客人，
訓練自己的口才，豐富自己的生活，
也能更精進自己的日文能力，
但這份工作只給29K，年終平均2個月，
無三節禮金，也就是年收約只有40萬，
雖然每年會調薪，但調薪幅度無從得知，
想請問我可以直接跟新公司說：
薪水不滿意，可以再檢討看看嗎？
還是我面試當下沒談薪水就來不及了呢？
(當時想說還沒錄取也不敢冒然主動談薪水)
從知道錄取後，就一直在掙扎，
為了一份還不確定主管跟同事好不好相處，
又會減薪的新工作，
離開我目前穩定的工作，值得嗎？
但如果我不離開，
是不是就一直在舒適圈裡，
變得越來越消極了呢？
目前沒結婚打算，
覺得好像該趁年輕時出去闖闖，
但又怕自己會後悔⋯
對了，可能會有人建議我去日本工作，
目前情況是家裡有人生病需要我的陪伴，
必須以住家裡為前提找工作，
但選擇就很有限⋯
我知道自己的人生只有自己能決定，
但還是懇求大家給煩惱到睡不著的我意見，
謝謝～
個人積分：0分
文章編號：63355518
個人積分：1072分
文章編號：63355530
個人積分：76分
文章編號：63355532
個人積分：139分
文章編號：63355566
個人積分：883分
文章編號：63355971
個人積分：0分
文章編號：63356162
個人積分：143分
文章編號：63356253
個人積分：12230分
文章編號：63356383
個人積分：18分
文章編號：63356443
