有關外派東南亞的工作請益

沙克0222

264分

11樓

沙克0222

個人積分：264分

文章編號：66092936

DODO99 wrote:
可憐外派東南亞才3...(恕刪)

去東南亞才38000 好少 orz

dinkdink

90分

12樓

dinkdink

個人積分：90分

文章編號：66093008

小弟在越南,這種公司沒有前瞻性,現在普遍來說,一年還有四張機票,好一點的得來說,也有六張!

真的有誠信注重員工的公司薪水不會那麼低

糖果老頭

18分

13樓

糖果老頭

個人積分：18分

文章編號：66093072

樓主如果在台灣找不到工作就去吧
不過7-11大夜的薪水都比你高
到東南亞上班薪水不是全進你口袋的
當年第一次領薪水，當天早上就先來兩紅一白
講好聽是管理職，實際你就是一個新手、學徒
你覺得你叫得動工人嗎
兩個地方都不是十分安全的地方
到當地自己注意點

timhortons520

15分

樓主

timhortons520

個人積分：15分

文章編號：66094288

謝謝各位給的意見，9樓的Dr.Corgi，我覺得語言真的是一個很重要的因素，畢竟我剛去那邊的話前期算是學習階段，一定會遇到很多不懂的問題，也必須請教當地的人，雖然工廠內有翻譯人員但是素質參差不齊，即使會中文但是不一定聽得懂，而且要跟當地員工溝通基本上還是要透過翻譯。可能像你說的一樣先在台灣找個相關行業待個幾年，在過去東南亞是個不錯的選擇。

CONA24

4180分

15樓

CONA24

個人積分：4180分

文章編號：66095102

東南亞很多工作真的外派的薪資聽到都很驚訝，我的心中外派都是最少要8萬。
但實際上三萬多的工作很多。

還有越南是周休一日的，時薪計算下來會更低。

海水魚協會

183分

16樓

海水魚協會

個人積分：183分

文章編號：66098585

timhortons520 wrote:
本人目前在一家腳踏...(恕刪)

一年3張機票

離鄉背井
語言不通的地方
這薪水也太........

重點是：一個菜鳥，越南人妳管得動嗎？管不動時怎麼辦？點點點

J1977

439分

17樓

J1977

個人積分：439分

文章編號：66098716

是年輕人就不要考慮CP值! 做就對了!
剛畢業的一張白紙對公司根本沒有CP值沒有貢獻度
所以很多公司都是找至少三年經驗起跳的
今天有公司願意投資年輕人，那就是機會!
才能人人都有，但不是人人都能找到發揮的舞台
你就給自己三年時間吧
是人才三年就升了
不是人才十年也升不到
浪費三年可以讓你認識到自己的極限也是很值得
回台灣繼續上大夜班做OP，也不吃虧