本人目前在一家腳踏車公司就業,工作的職缺是儲備幹部,受訓六個月過後要外派到柬埔寨(巴域)或者越南(西寧),主要工作內容是:腳踏車結構和零件的認識、腳踏車生產,但公司希望在未來能成為管理職而不單單只是技術工人,薪資結構在台受訓6個月期間是2萬6,外派東南亞是3萬8,每3個月都會有一次考核,考核通過也會調整薪資待遇,返台假每4個月一次,一次10天。
本人想請教有外派經驗的朋友,對於外派的工作有什麼樣的看法,畢竟是出國工作所以自己會考慮的比較多,但是對於公司提供這樣的機會也覺得是一個挑戰,也是一個讓自己成長的機會。但是心中還是有很多不確定性跟疑惑,如果可以的話能給我一些客觀的建議嗎?或者些外派經驗的分享。
當然是能多快出來就多快出來,這有什麼好考慮的.

不過如果自己是個意志力薄弱的,那還是老實待台灣吧.

台流永遠比台幹多.

timhortons520 wrote:
本人目前在一家腳踏...(恕刪)


樓主有過考核的經驗了嗎?

每3個月就考核也太密集,沒過是不是回家吃自己?
每3個月考核PASS就加薪輻度多少? 有可能每月10萬的目標達成嗎
因為本人沒有腳踏車產業的相關經驗,所以這樣的薪資待遇並不會太計較但不是不重要,考核不過並回家吃自己可能就是沒有加薪。
本人想把問題專注在究竟應該選擇待在台灣工作,還是嘗試看看東南亞的工作,如果真的選擇去東南亞,機會真的會比較多嗎?
趁年輕沒有經濟壓力多出去看看也好。
timhortons520 wrote:
本人目前在一家腳踏車...(恕刪)
有機會出去看看,絕對是好事
timhortons520 wrote:
本人目前在一家腳踏車...(恕刪)

timhortons520 wrote:
本人目前在一家腳踏...(恕刪)


不要包二奶沈船,就不容易淪為台流!
出去打拼是可以
但真的表現以成為管理職的決心去
離鄉背井$38,000
似乎太低了一點
還是要考慮值不值得
如果你喜歡這產業,你本身不是學機械相關的
建議現在台灣找家知名廠學習,當op就可,至少要學會組裝、焊接(如果有機會的話)、品管重點,大約一到兩年左右
因為語言問題,你在台灣學習會比較紮實
期間,有空去買些書或上課學越文及英文,越文比較重要
如果有管理課程或職訓課程也可以去上課


你完全沒經驗去,難怪對方會給你這樣悲慘的薪水
你在台灣有經驗後,出去很容易喊到五萬以上
三萬八在越南自行車界真的算很低
我前^n女友之前在越南台商自行車業進去底薪五萬,領完大約7~8萬,她在台灣有先學過一年,但她越文算是會自理生活、稍微溝通的程度



可憐 外派東南亞才3萬8
這種爛公司別待也好
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