atoss888 wrote:
有些人好像很喜歡被...(恕刪)
這位小朋友 你知道 責任制也是有加班費的嗎??
你不知道吧!!
就現在被責任制的一堆勞工都不知道!!
知道為什麼嗎??
以後去問老闆就知道了!!
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個人認為，連續工作12天，間隔8小時上班，如果公司真的有急案子，配合不是問題....................
但是。
看看那加班費？看看那換許補休比例？
如同有人說得，林北上班12小時，含通勤可能也要1小時，甚至2小時都有可能。
我實際醒著時間長達13-14小時。
林北只領1.33倍薪水、1.66倍薪水？
補休更慘。 1:1去換。
同樣爆肝生活，為何林北不去兼差？
好歹加班費至少給到2倍以上吧！甚至3～4倍不為過
(換算工時假設100元，加班費至少額外給200-800之間阿)
至於公司沒賺這麼多？沒辦法啊，台灣中小企業就是他媽的這麼多。不是比質量，只會比數量。
光是我們電腦維修這行業好了，有濫的只會爛到用網路上做好的萬用還原檔，好一點點就手工重灌，在好一點點的會Debug，在好一點的除了軟體Debug還能維修拆解硬體
但這種超級多、多到翻天。每個都只會比價格，重灌一台電腦89元？是怎樣？賺便當錢嘛XD!?
現在公司賺不到甚麼錢，不就是相同類型公司開太多太多，部分成本重複疊加(例如人事、會計、老闆、櫃台人員等等)，又只會削價競爭，再加上多數老闆只想收到自己口袋在轉入股市、房地產。
怎比？要怎比？
不要在拿以前中小企業創造經濟繁榮來比了，以前沒講求質量，是講求數量。當年多數東西技術並不發達，製造工藝不精緻。以至於隨便一個家裡就能買一台機器開始來代工、生產 (我家附近不少還是保持這樣的...)
現在？國外都開始搞集團，整合成一個大型企業拉XDDD
不管人事、會計、老闆、行政人員等等都能有效縮減，而不是多餘浪費
林北手頭上20多間客戶，多數都是行業非常類似，就至少有15-20位會計人員(有的公司會計多達3位)、至少有10-15採購人員、15-20位櫃台行政人員、至少有20位老闆!!!!! XD 然後至少30以上的集線器、20-30台伺服器、20多台防火牆.......
這些重複性成本支出是可以省下來阿XDDD
但，老闆們願意嗎?不願意吧，不願意領薪水，也不願意多給員工，而為了搶案子自我殺價...
嘛，看哪天老闆真的想通了，願意整合再說吧 (挖鼻屎
螳螂擋車，找死阿...難怪拚不過其他國家
除了貪心還有甚麼?
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