jeel54321 wrote:你的意思是說,三月...(恕刪) HR是依當月的星期六、星期日及國定假日給假,(大部份週休二日的企業都是這樣給假的吧)三月有五個星期六、星期日,所以我三月要排出五個休假日、例假日,即使我的排假週期只需四個休假日、例假日,多出來的休假日、例假日還是得當月排休掉....五月只有四個星期六、星期日,但依我的排假週期,我需要五個休假日、例假日....因為排班需求,需要積假的休假日、例假日不能積假,但國定假日卻可以積假,只要年底前休完即可....
G-PLUS wrote:HR是依當月的星期六、星期日及國定假日給假,(大部份週休二日的企業都是這樣給假的吧)三月有五個星期六、星期日,所以我三月要排出五個休假日、例假日,即使我的排假週期只需四個休假日、例假日,多出來的休假日、例假日還是得當月排休掉....五月只有四個星期六、星期日,但依我的排假週期,我需要五個休假日、例假日....因為排班需求,需要積假的休假日、例假日不能積假,但國定假日卻可以積假,只要年底前休完即可.... 所以您的問題是不能積假?問題是出在您自己想積假吧跟HR甚麼關係?跟hr溝通不良,就在找HR的老闆說阿
G-PLUS wrote:積假是為了排班符合...(恕刪) 這是一般休假日,當然不給"積假"了,這問題其他同事不會有嗎?肯定會發生, 只是你的問題特別多,而且只要發生國定假日的那個月都會發生,...樓主總不會是年後才上班的吧