參加經濟部職員甄試 沒有正當的理由口試不及格而無法錄取 讓我考到覺得懷疑人生

vivid721010 wrote: 這篇的重點是甄...(恕刪)

國營本來就有口試
就算你筆試高分體測滿分
也不代表面試官一定要認定你適任這份職務
十幾年前我跟朋友一起去考
他筆試比我高分
最後口試面試他被刷下來所以沒上
面談過程面試官當場認定他待不久
很可能是回答過程讓人感受不到久任高意願
事隔一陣子他跑去考司法特考上榜
口試面試是有技巧的
各大補習班都有講師
在教授怎麼寫自傳怎麼樣贏得青睞
口試/面試就是在剔除不適任、無法久待的人
避免跳板人士一再出現
如果你認為很不公平那建議考公部門




lumaRT wrote: 本來就覺得你這篇只是...(恕刪)


gpc5471 wrote:
面試官當場認定他待不久
事實也證明他跑去考司法特考高分上榜...(恕刪)


這是什麼鬼說法?

司法官薪水比國營高,考上了當然去司法官;但樓主考的是化工製程,先不說公家機關有沒有這一類科,就算有薪水會比國營高?

他們不想讓你上,什麼神說法都會跑出來,上面就是一例,勸樓主看開一點!

gpc5471 wrote:
我國營管理階你純粹是...(恕刪)

我參加中碳面試,面試官問我會不會考中鋼,我說會,但錄取貴公司就會報到。這樣也不錄取,面試覺得我待不久吧?我比低標高18分不代表一定上,照樣不會錄取,筆試分數不是錄取的標準。
jeel54321 wrote:



這是什麼鬼說法...(恕刪)

沒喔,MIS高手
他是事隔很久才跑去考的
跟當時的考試一點關係也沒有
而是在談吐面談過程中有問題
要看開也是沒問題
每年都還是有人成功上榜任職各憑本事
談口試不公平的人還談什麼薪水高不高
直接去考公部門就沒口試問題了
想要薪水高可以直衝三等
linml0125 wrote:

我參加中碳面試,面...(恕刪)

直接被認定跳板心態了
一定要堅定自己就是要待這裡
並且有升等考的高意願
gpc5471 wrote:
直接被認定跳板心態了...(恕刪)

我說不會考他們也不會相信吧,因為我任職中鋼外包,然後他們說我分數很高,我想他們認為我會考中鋼,所有問題這個最難回答

很多事情就這樣了....
看看記者要不要同情了。。
gpc5471 wrote:
談口試不公平的人還談什麼薪水高不高sorry
直接去考公部門就沒口試問題了...(恕刪)


為什麼談口試不公平的人,不能講什麼薪水高不高?這兩者有什麼關係?

煩請解釋一下,這位大主管!

jeel54321 wrote:


為什麼談口試不公...(恕刪)


先不說公家機關有沒有這一類科,就算有薪水會比國營高?


這不是你自己的回文內容嗎MIS高手
覺得國營口試不公平就不要考國營
往公部門就沒有這個問題
這是很基本的邏輯
沒錯啊國營的薪水是勝於公部門的
可是樓主認為不公平甄試制度有問題啊
這樣子怎麼跟人家談高薪
三大油水區油水電哪個不用口試???
哪個領高薪的油水電員工沒通過口試
而是抱怨口試甄試制度有問題?
你自己當初沒經過口試階段嗎?
煩請解釋一下,這位MIS高手!

gpc5471 wrote:
沒錯啊國營的薪水是勝於公部門的
可是樓主認為不公平甄選有問題啊笑
這樣子怎麼跟人家談高薪...(恕刪)


私人企業通常要資方有意進用,才會開始談薪水,面試就刷掉是不可能談薪水的,更別說談高薪!

是樓主沒機會談,並不是不想談!

當然,國營企業按規定給薪,不需要談薪水!

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