darknight3180 wrote:職場上有態度很差的同(恕刪) 先找出為什麼~所謂事出必有因....要嘛不是你的工作性質上 跟這位同事有衝突到~你能力太好或太差 都會影響到這位同事的工作量之類!?不然就是你長得太帥 太有女人緣? 這位同事忌妒你 故意找碴!?最後可能性,就是可能在某些地方或時候 ~ 有誤會所造成的疙瘩 !?所以先找出問題點吧~ 也不用太早做結論!
會當面稱讚她即使是很小的事表現出對她的尊敬跟崇拜只要有麻煩到她會買甜點或飲料給她感謝她的幫忙就算她只是做了她分內工作一有機會就跟身邊的同事加倍大力的稱讚她通常一開始不喜歡我的同事到最後都會特別照顧我前提是我要覺得那個同事對我很重要我指的是會影響到我工作的人不重要的 通常把她當空氣
darknight3180 wrote:職場上有態度很差的同(恕刪) 你如果態度對他差回去會怎麼樣嗎?如果不會怎樣的話看你有沒有辦法兇回去我之前同事裡也是有一個態度會對我很差,明顯的很故意這樣我被他兇到已經看到他就會怕他這樣後來我想想不對,應該適時的兇回去才對希望你不要變成我這樣,看到對方就怕,應該要態度差回去才對
什麼叫心靈脆弱?最具體的形容,我想就是『依賴』兩個字。依賴:1. 極簡單的私人事情也不敢自己做決定。2. 遇到問題,要求別人幫忙解決,且當作理所當然。3. 遇到困擾就求神、求鬼、求SEA FOOD、找算命、問風水或冀求無形力量指點";祈禱上天給予力量、念經求迴向,也是心靈脆弱的典型表現。4. 把神(上帝、阿拉、媽祖、菩薩等任何形式的神)當成心靈寄託。5. 情緒控管失調,為小事難過或動怒到難以平復情緒;或時常暴怒或極度沮喪或過度亢奮。以上最簡單的鏡戒,就是以六歲以下的小朋友對照心靈脆弱的典型。六歲以下小朋友心靈脆弱是正常,但身為成人,若心靈表現得像六歲小孩就是不應該了。要如何學會心靈堅強呢?最簡單的第一步:靠自己做決定。相信自己的分析能力,做出決定,實踐,若你的決定導致失誤,就修正。一次又一次,靠自己面對你認為的難題,解決不了再修正,不停的修正和解決的過程,就會讓心靈越來越強壯。然而,人生中有很多事件,會讓人類面對困境時感到無助。人生真相的書籍,讓人類明白:無常災厄是怎麼來的、命運好壞的由來、天災的由來、瘟疫的真正內幕、以及在愛情、親情、友情、工作上發生的困擾之正確的處理原則,順帶揭祕宗教及神的機密內幕.人生大挑戰.這本書供你參考.圖書館可借.或上網搜尋可免費看.
出來社會久了自己有點sense 就會察覺得出來有些人就是會無緣無故看你不順眼也有些人是天生個性使然你會上來po文 代表你也不擅長處理這類人際問題建議保持距離就好 不要與之為惡也不需要特意拉低姿態去討好不卑不亢 平心靜氣對待順便觀察看看其他人如何面對他的 這是一門很深的學問