老闆不斷慰留，但心已不在這

3274分

11樓

個人積分：3274分

文章編號：78708507

ChenShineway wrote:
我想離開的原因是，我們賣的設備不怎樣，公司在台灣沒有技術人員培訓員工，
很多跟設備相關的技術，都只是在信反中覆詢問原廠，然後跟客戶說明。
老闆問我薪水的部分，我倒沒有跟公司表達錢太少，
因為講了也不可能一下子幫我加三千塊，公司是每年調一千上下。

該不該走自己最清楚慰留你的人不一定是在幫你.......

louis3027

123分

12樓

louis3027

個人積分：123分

文章編號：78709613

ChenShineway wrote:
小弟在南部的中小企業...(恕刪)

你有外語能力還只有28K，有點扯。
我個人看法是，要是現在這工作已經沒有成長空間就換。
不管下一家公司如何起碼都可以增加歷練，也可以學到跟看到不同文化的東西。這都是再未來你談判的籌碼……所以我會選擇走…起碼薪資有成長

realakito

592分

13樓

realakito

個人積分：592分

文章編號：78711721

內心小劇場太多，畫地自限

老闆問你薪水，你不敢跟他說太少
因為你覺得老闆不可能一次調三千?
然後明明心已不在這裡
又要瞎煩惱怎麼應對老闆留人?
直接說: 剛好有個機會，我覺得可以學到更多東西，而且薪水多六千，家人也很支持
沒這麼難

Biggest King

3424分

14樓

Biggest King

個人積分：3424分

文章編號：78713274

ChenShineway wrote:
小弟在南部的中小企業(恕刪)

這麽低的薪水，還留戀什麽？
人家只花一點口舌的時間就把你綁住，又沒給實質利益，爲何不走？

薪水是跳（槽）出來的。

即使是新工作，薪水也低，應該繼續提升自己，找機會跳槽加薪。

tony71110

176分

15樓

tony71110

個人積分：176分

文章編號：78715760

這就是跳板都有人要你了你還想這麼多

你年輕根本不用怕.........不然跟老闆說 5萬老闆應該就不會留你了

XDDDDDDDD

1680分

16樓

XDDDDDDDD

個人積分：1680分

文章編號：78716890

你只是膽小
勇敢的去吧~

ChenShineway wrote:
小弟在南部的中小企業(恕刪)

lumaRT

3253分

17樓

lumaRT

個人積分：3253分

文章編號：78718040

ChenShineway wrote:
小弟在南部的中小企業(恕刪)

兩年的資歷再加上會外文。內外勤加上要獨當一面。

要請到像你這種人的經歷他請不到的。
你如果要留可以談。你要在加碼，讓他殺。像上面講的，開五萬讓他砍

不過以你現在的狀態去外面會比較好。

為什麼我覺得你出去會比較好，因為你只要聽他的籌碼留下來的，你要做的都比這些籌碼還更多。

老闆不斷慰留，但心已不在這

小惡魔新聞台

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