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真的~怎麼沒有用心不是爽爽做事~是根本沒在做事
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J.Son wrote:
各位大大可以來分享一下G8同事嘛!!!
我沒遇過
IF 遇到了;我不爽 卻無法改變別人
我會改變自己 讓他看起來不是G8人
IF我改變不了 自己
我會先走人
工作環境會影響情緒
不如提早走人
讓我的情緒 天天正能量滿點
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
BY THE WAY
(題外話)
她(他)讓你感覺得很G8
我相信 你在他眼中也是對等的
A.主管 or 老闆 對他(她)都沒意見
你的意見怎麼會這麼大
她(他)不走
幹嘛!~~~ 你自己無法適應
為何 你不走呢?
一直跟他死幹到底 所為何事呢?
B.你也可以調部門 或調單位 或換公司
就是不走
一直要跟他(她)拚個[魚死網破]程度呢?
A + B
這也是 我無法理解的問題
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
講一句 沒輸贏的話
你也別往心裡去
是 不是 你本身也有問題
故
離不開 這家公司 這個單位 這個崗位
所以 想讓她(他)走
你留下來 他(她)走
所以 才產生了 下列一堆對她不利的措辭
片面之詞 不足採信
也許 她(他)對你的問題更是 放大10倍看待
主管 & 老闆 可以容忍他(她)的存在
而你 卻不可以
[薪水 是你發給她(他)的]嗎?
請作答
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沒錯沒錯,公司用人的態度真的問題很大
