勞保失能給付(勞保不像一般商業保險,沒帶病投保問題)

您好

本人最近也才得知有失能給付可申請,
請問申請勞保失能給付是否只需拿申請單至大醫院表明想做申請鑑定即可?
還有其他需注意的事項嗎?
cykuo919
沒錯,你現在殘障手冊等級為何?
高頻維度
重度
高頻維度 wrote:
本人最近也才得知有失能給付可申請,
請問申請勞保失能給付是否只需拿申請單至大醫院表明想做申請鑑定即可?


沒錯!

還有其他需注意的事項嗎?


勞保失能給付是給付差額,也就是你現在的失能等級減去你開始投保的失能等級。

也就是說你須自證你開始投保的失能等級(或是完全健康,這時候你當年就職勞保體檢紀錄就很重要),投保如有中斷,以重新加保日為起始。

當然你如果是最近職災造成的失能,就沒那麼囉嗦了。
高頻維度
還需提自證呀?當初第一份工作投保時並沒有特別做什麼體檢。該如何出具記錄呢?
cykuo919
你工作時有無出具過殘障手冊,獲得勞健保減免?以哪個等級殘障手冊減免?何時重新鑑定成重度?
我再補充一下吧!

失能者不少在社會上屬弱勢,失能給付在網上能找到的幾乎都是copy勞保局法規,對弱勢族群有如天書。

基本上勞保局你可以把它看成民間的保險公司存在,但是它是強制加保的,所以有些地方又不太一樣,如勞保沒有帶病投保問題。

所以失能給付很注意你的失能是一開始就有,還是投保期間發生的,或是變嚴重的,如果是後者,他就需要知道你一開始投保時的失能等級,計算前後的差額。

1. 如果投保時是健康的,最後失能是重度,那麼就能領全額給付,但是勞保也不是笨蛋,他會調醫院病歷,只要你有在醫院檢查過,留下紀錄,他就會主張你的投保失能等級,只能領差額。

2. 如果投保時是領重度殘障手冊,那對不起,失能給付沒你的份了,其實勞健保免自負額,就夠了,沒差。

3. 如果你殘障鑑定為重度超過五年沒申請失能給付,那你視同自動放棄了。
(請領失能給付者,需於醫院診斷為永久失能之日起5年內提出申請。)
超過五年攻防重點為,醫師是否肯開你仍屬治療中

希望能幫到有需要的人。
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